Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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• El informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del Covid-19 del Observatorio de Ciencia, Tecnología y Sociedad de la Organización de Estados Iberoamericanos analiza la primera reacción de la ciencia mundial e iberoamericana ante la pandemia.
• Pasados seis meses del comienzo de la crisis, casi el 9% de la producción mundial de artículos científicos sobre el COVID-19 tenía origen iberoamericano, con España y Brasil a la cabeza. Entre el 30 de enero y el 15 de julio se alcanzaron los 2.774 artículos en la base de datos PubMed.
• Más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos.

La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), a través de su Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad, ha publicado el informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del COVID-19, un completo estudio que aborda cómo ha sido el papel que ha desempeñado la ciencia mundial, y en especial, la iberoamericana, ante la crisis sanitaria global del coronavirus.

El informe, que pertenece a la serie Papeles del Observatorio, trata de responder a algunos interrogantes, como:

• ¿La ciencia podría haber hecho más para evitar esta crisis?
• ¿Se disponía de capacidades adecuadas y de la suficiente flexibilidad para responder ante una situación como esta magnitud?
• ¿Existen mecanismos adecuados de comunicación entre investigadores y el público general?

Entre sus principales conclusiones, el informe señala que hasta el día 15 de julio de 2020, seis meses después de la aparición del primer artículo sobre COVID-19, se habían acumulado ya 31.322 documentos científicos en la base de datos internacional PubMed, una de las más prestigiosas del mundo especializada en ciencias de la salud.

Así, los primeros aportes de publicaciones científicas sobre el COVID-19 procedentes de Iberoamérica aparecieron poco después de empezar la crisis, el 30 de enero. Al igual que en la producción mundial, a partir de abril el ritmo de producción creció de forma acelerada, impulsado principalmente por las publicaciones de autores españoles y brasileños. En tan sólo diez días, la producción iberoamericana se duplicó y para fines de abril se había quintuplicado. Hasta el 15 de julio Iberoamérica acumuló 2.774 artículos sobre Covid-19 en PubMed, lo que representa el 8,85 % con respecto al total mundial.

El análisis muestra cómo se han constituido varios núcleos temáticos de investigación. A nivel mundial, se enfocan en el estudio del virus y al diagnóstico de la enfermedad. También se identifican estudios relacionados con los efectos psicológicos del aislamiento. A nivel iberoamericano, se observan núcleos relacionados con el tratamiento de pacientes y la gestión de los sistemas de salud. A partir de marzo, con la expansión más acelerada de la producción científica mundial, el nivel de colaboración internacional descendió del 27% a al 21%, debido las crecientes demandas locales provocadas por la extensión de la crisis a distintos países del mundo, situación que se mantendría constante hasta julio.

En ese sentido, el informe señala que más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos, reflejados en la firma conjunta de artículos científicos por parte de autores de distintos países de la región.

Por otra parte, el estudio destaca que, en Iberoamérica, salvo pocas excepciones, la mayoría de los países de la región contaban con algún ensayo clínico activo, sumando un total de 401 pruebas en desarrollo, lo cual refleja los importantes avances en materia de desarrollo tecnológico, investigación e innovación con sello iberoamericano.

Asimismo, el estudio de la OEI pone el foco en el desempeño de la ciencia iberoamericana en medio de la pandemia, señalando que algunos de los países de la región movilizaron fondos para garantizar que el sistema científico y tecnológico contara con el apoyo para crear y difundir herramientas para la investigación, desarrollo, tratamiento y contención del virus. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, España y Portugal crearon comités de expertos, formaron consorcios para el desarrollo tecnológico de insumos y demás elementos necesarios para abordar la pandemia, financiaron proyectos de investigación e impulsaron el desarrollo de herramientas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas de la región.

Por último, el informe resalta que las instituciones que lideran los estudios en la región son de carácter público universidades, centros de investigación y hospitales. La que acumula un número mayor de estudios es la Universidad de São Paulo (Brasil), con 12 ensayos; luego, con seis, la Fundación Miguel Servet de España, evidenciando así la preponderancia de las instituciones públicas en la investigación iberoamericana, así como su contracara: la debilidad del sector privado.

Accede a este enlace para consultar el informe completo.

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• Este diseño ‘made in Spain’ cuentan con una mayor potencia, el doble de filamentos, y tamaño para ofrecer una mayor luminosidad
• La innovadora bombilla de filamento LED de SÛLION también tiene regulación TRIAC para regular la luz a cada momento y necesidades
• El objetivo de la marca era satisfacer la demanda de un producto decorativo y práctico a partes iguales

La empresa madrileña de luminarias decorativas SÛLION ha desarrollado una bombilla decorativa de mayor tamaño que las que se encontraban hasta ahora en el mercado. Este innovador diseño de filamento LED ofrece mayor tamaño, más iluminación y potencia. BIG (Bombilla Intensidad Graduable), que así se llama, cuenta con 12W, el doble de filamentos que las bombillas decorativas comercializadas hasta el momento con 1400lm y 2700K.

“Las bombillas son el centro de toda iluminación. Hace unos años han pasado a tener cada vez más protagonismo en decoración naciendo una demanda de bombillas más estéticas a la vez que funcionales. Estudiando esta demanda y analizando lo que hay ahora mismo en el mercado, nació la idea de crear un modelo de bombillas de color muy cálido (2700K) y más grandes tanto en tamaño como en potencia. Seguro que muchos hemos escuchado frases como ‘esa bombilla es muy bonita pero no alumbra nada’. ¡Queremos acabar con ello! Nuestro diseño es de 1400 lm, es decir, con una sola bombilla podríamos iluminar una sala o habitación de 14 metros cuadrados”, asegura Salvador Tejada, Director Comercial de SÛLION.

BIG tiene un estilo vintage y sale al mercado en dos formas o tamaños: una más alargada en forma de lágrima con un diámetro de 160 mm y una altura de 280 mm, la otra es en forma de esfera con un diámetro de 200 mm. Ambos modelos están fabricados con un cristal ámbar que ofrece una mayor sensación de calidez. Además, SÛLION ha dotado a estas bombillas de un sistema de regulación TRIAC para adaptar la luz a las necesidades de cada momento.

 “Son bombillas que por sí solas ya son bellas gracias a sus formas redondas o en forma de lágrima pero que complementan a la perfección lámparas y luminarias. Cuando el diseño de la lámpara deja ver la bombilla, contar con un diseño así de cuidado suma a la decoración”, afirma Tejada. “La regulación TRIAC permite subir o bajar la intensidad de la luz para que se adecue a la actividad que estamos realizando en cada momento. Si algo hemos aprendido en el confinamiento es la versatilidad de los espacios: salones que se convierten es oficinas, cocinas donde se hacen reuniones o dormitorios en los que se imparten clases. La iluminación hay que irla adecuando a todas esas actividades y este sistema de regulación ayuda”, explica.

Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

" ["post_title"]=> string(127) "La investigación de Intel y Lenovo descubre que la tecnología es esencial para impulsar la diversidad y la inclusión mundial" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(75) "investigacion-intel-lenovo-tecnologia-esencial-diversidad-inclusion-mundial" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-08-06 09:14:28" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-08-06 07:14:28" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8857" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [6]=> object(WP_Post)#14053 (24) { ["ID"]=> int(8822) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-07-30 07:06:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-07-30 05:06:00" ["post_content"]=> string(5474) "

Basada en el uso de pictogramas y disponible para todo tipo de dispositivos móviles Android, esta aplicación móvil pretende facilitar que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación sea capaz de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda

El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

" ["post_title"]=> string(123) "Telefónica y Erictel refuerzan su colaboración para impulsar las soluciones de IoT y Big Data de gestión de la movilidad" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(54) "telefonica-erictel-colaboracion-iot-big-data-movilidad" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-07-21 10:16:53" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-07-21 08:16:53" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8802" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [8]=> object(WP_Post)#14051 (24) { ["ID"]=> int(8607) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-06-05 07:02:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-06-05 05:02:00" ["post_content"]=> string(9475) "

Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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En su compromiso por contribuir de forma activa a la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación, Junkers incluye dos nuevos módulos en su aula online sobre el nuevo CTE.

El nuevo CTE del 2020 supone una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones.

Debido a situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación del periodo voluntario añadirá en días naturales los días del estado de alarma a la fecha original que era el 27 de junio de 2020.

Hoy en día el sector de la edificación se enfrenta continuamente a nuevos retos para conseguir edificios más sostenibles, respetuosos con el medioambiente y capaces de cubrir las demandas de climatización sin elevados consumos para que sus habitantes no renuncien al confort de sus hogares.

El nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) del 2020 apuesta por una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones. El actual Documento Básico del CTE se aprobó en el consejo de ministros del 20/12/2019 Real Decreto 732/2019 y ha sido publicado en el BOE del 27/12/2019. Sin embargo, debido a la situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación de forma voluntaria de este nuevo Código Técnico se pospondrá los días naturales que dure el estado de alarma a sumar a la fecha original de aplicación del 27 de junio de 2020.

Si comparamos este nuevo CTE con el anterior en lo referente a los Documentos Básicos de Ahorro de Energía, existe variación de los títulos y alcance. En este sentido, Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, quiere acercar las claves de esta nueva legislación que permiten entender las principales diferencias entre sus documentos básicos para aplicar con garantías uno de los documentos más relevantes en cuanto a Edificación se refiere.

Así, en su compromiso con ofrecer una formación de calidad, Junkers ha incorporado dos nuevos módulos online sobre el Código Técnico de la Edificación a su Plan de Formación 2020 que impartirá a través de su Aula Online Junkers. De esta manera, continúa contribuyendo de forma activa en la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación con el objetivo de ofrecerles un dominio completo para convertirse en expertos de la instalación con el máximo conocimiento de las normativas más actuales.

Junkers propone los siguientes cursos:

CTE: HE de Ahorro de Energía

CTE: HS4 de Suministro de Agua y RD de prevención de legionela

El primero más dirigido al proyectista ofrecerá un resumen del nuevo CTE, así como un análisis de las diferentes soluciones disponibles para una vivienda en la generación de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria, y el segundo dirigido al instalador resume el nuevo Código Técnico aplicado a las instalaciones de agua caliente sanitaria en las viviendas. Dos módulos donde los profesionales de la instalación podrán acceder a contenido multimedia, test de conocimientos y la emisión del certificado acreditativo de cumplimentación del curso.

Los profesionales interesados podrán inscribirse a través de la web Aula Junkers.

Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

Una de las principales novedades de esta nueva legislación es la definición según las zonas climáticas de los patrones de demanda en cuanto a calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. En este sentido, Junkers cuenta con una amplia gama de soluciones que fomentan el uso eficiente de la energía y apuestan por el cuidado del medio ambiente. Soluciones punteras que cuentan con tecnología de última generación para cubrir las demandas con equipos de elevada eficiencia energética.

Por ello, Junkers propone su gama de bombas de calor Supraeco como una de las mejores soluciones para lograr el mayor confort en casa en cualquier época del año. Al estar formada por bombas de calor aire-agua reversibles, suministran calor, frío y agua caliente sanitaria en un solo producto.

Además, se han convertido en uno de los sistemas más eficientes, ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético.

Con todo ello, la marca pone de manifiesto su apuesta por ofrecer soluciones que garanticen el mayor confort sin dejar de lado la eficiencia energética, el ahorro en el hogar y su preocupación por el medio ambiente, siempre garantizando el cumplimiento de la normativa, en los más altos niveles de eficiencia.

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Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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• El informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del Covid-19 del Observatorio de Ciencia, Tecnología y Sociedad de la Organización de Estados Iberoamericanos analiza la primera reacción de la ciencia mundial e iberoamericana ante la pandemia.
• Pasados seis meses del comienzo de la crisis, casi el 9% de la producción mundial de artículos científicos sobre el COVID-19 tenía origen iberoamericano, con España y Brasil a la cabeza. Entre el 30 de enero y el 15 de julio se alcanzaron los 2.774 artículos en la base de datos PubMed.
• Más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos.

La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), a través de su Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad, ha publicado el informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del COVID-19, un completo estudio que aborda cómo ha sido el papel que ha desempeñado la ciencia mundial, y en especial, la iberoamericana, ante la crisis sanitaria global del coronavirus.

El informe, que pertenece a la serie Papeles del Observatorio, trata de responder a algunos interrogantes, como:

• ¿La ciencia podría haber hecho más para evitar esta crisis?
• ¿Se disponía de capacidades adecuadas y de la suficiente flexibilidad para responder ante una situación como esta magnitud?
• ¿Existen mecanismos adecuados de comunicación entre investigadores y el público general?

Entre sus principales conclusiones, el informe señala que hasta el día 15 de julio de 2020, seis meses después de la aparición del primer artículo sobre COVID-19, se habían acumulado ya 31.322 documentos científicos en la base de datos internacional PubMed, una de las más prestigiosas del mundo especializada en ciencias de la salud.

Así, los primeros aportes de publicaciones científicas sobre el COVID-19 procedentes de Iberoamérica aparecieron poco después de empezar la crisis, el 30 de enero. Al igual que en la producción mundial, a partir de abril el ritmo de producción creció de forma acelerada, impulsado principalmente por las publicaciones de autores españoles y brasileños. En tan sólo diez días, la producción iberoamericana se duplicó y para fines de abril se había quintuplicado. Hasta el 15 de julio Iberoamérica acumuló 2.774 artículos sobre Covid-19 en PubMed, lo que representa el 8,85 % con respecto al total mundial.

El análisis muestra cómo se han constituido varios núcleos temáticos de investigación. A nivel mundial, se enfocan en el estudio del virus y al diagnóstico de la enfermedad. También se identifican estudios relacionados con los efectos psicológicos del aislamiento. A nivel iberoamericano, se observan núcleos relacionados con el tratamiento de pacientes y la gestión de los sistemas de salud. A partir de marzo, con la expansión más acelerada de la producción científica mundial, el nivel de colaboración internacional descendió del 27% a al 21%, debido las crecientes demandas locales provocadas por la extensión de la crisis a distintos países del mundo, situación que se mantendría constante hasta julio.

En ese sentido, el informe señala que más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos, reflejados en la firma conjunta de artículos científicos por parte de autores de distintos países de la región.

Por otra parte, el estudio destaca que, en Iberoamérica, salvo pocas excepciones, la mayoría de los países de la región contaban con algún ensayo clínico activo, sumando un total de 401 pruebas en desarrollo, lo cual refleja los importantes avances en materia de desarrollo tecnológico, investigación e innovación con sello iberoamericano.

Asimismo, el estudio de la OEI pone el foco en el desempeño de la ciencia iberoamericana en medio de la pandemia, señalando que algunos de los países de la región movilizaron fondos para garantizar que el sistema científico y tecnológico contara con el apoyo para crear y difundir herramientas para la investigación, desarrollo, tratamiento y contención del virus. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, España y Portugal crearon comités de expertos, formaron consorcios para el desarrollo tecnológico de insumos y demás elementos necesarios para abordar la pandemia, financiaron proyectos de investigación e impulsaron el desarrollo de herramientas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas de la región.

Por último, el informe resalta que las instituciones que lideran los estudios en la región son de carácter público universidades, centros de investigación y hospitales. La que acumula un número mayor de estudios es la Universidad de São Paulo (Brasil), con 12 ensayos; luego, con seis, la Fundación Miguel Servet de España, evidenciando así la preponderancia de las instituciones públicas en la investigación iberoamericana, así como su contracara: la debilidad del sector privado.

Accede a este enlace para consultar el informe completo.

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• Este diseño ‘made in Spain’ cuentan con una mayor potencia, el doble de filamentos, y tamaño para ofrecer una mayor luminosidad
• La innovadora bombilla de filamento LED de SÛLION también tiene regulación TRIAC para regular la luz a cada momento y necesidades
• El objetivo de la marca era satisfacer la demanda de un producto decorativo y práctico a partes iguales

La empresa madrileña de luminarias decorativas SÛLION ha desarrollado una bombilla decorativa de mayor tamaño que las que se encontraban hasta ahora en el mercado. Este innovador diseño de filamento LED ofrece mayor tamaño, más iluminación y potencia. BIG (Bombilla Intensidad Graduable), que así se llama, cuenta con 12W, el doble de filamentos que las bombillas decorativas comercializadas hasta el momento con 1400lm y 2700K.

“Las bombillas son el centro de toda iluminación. Hace unos años han pasado a tener cada vez más protagonismo en decoración naciendo una demanda de bombillas más estéticas a la vez que funcionales. Estudiando esta demanda y analizando lo que hay ahora mismo en el mercado, nació la idea de crear un modelo de bombillas de color muy cálido (2700K) y más grandes tanto en tamaño como en potencia. Seguro que muchos hemos escuchado frases como ‘esa bombilla es muy bonita pero no alumbra nada’. ¡Queremos acabar con ello! Nuestro diseño es de 1400 lm, es decir, con una sola bombilla podríamos iluminar una sala o habitación de 14 metros cuadrados”, asegura Salvador Tejada, Director Comercial de SÛLION.

BIG tiene un estilo vintage y sale al mercado en dos formas o tamaños: una más alargada en forma de lágrima con un diámetro de 160 mm y una altura de 280 mm, la otra es en forma de esfera con un diámetro de 200 mm. Ambos modelos están fabricados con un cristal ámbar que ofrece una mayor sensación de calidez. Además, SÛLION ha dotado a estas bombillas de un sistema de regulación TRIAC para adaptar la luz a las necesidades de cada momento.

 “Son bombillas que por sí solas ya son bellas gracias a sus formas redondas o en forma de lágrima pero que complementan a la perfección lámparas y luminarias. Cuando el diseño de la lámpara deja ver la bombilla, contar con un diseño así de cuidado suma a la decoración”, afirma Tejada. “La regulación TRIAC permite subir o bajar la intensidad de la luz para que se adecue a la actividad que estamos realizando en cada momento. Si algo hemos aprendido en el confinamiento es la versatilidad de los espacios: salones que se convierten es oficinas, cocinas donde se hacen reuniones o dormitorios en los que se imparten clases. La iluminación hay que irla adecuando a todas esas actividades y este sistema de regulación ayuda”, explica.

Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

" ["post_title"]=> string(127) "La investigación de Intel y Lenovo descubre que la tecnología es esencial para impulsar la diversidad y la inclusión mundial" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(75) "investigacion-intel-lenovo-tecnologia-esencial-diversidad-inclusion-mundial" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-08-06 09:14:28" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-08-06 07:14:28" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8857" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [6]=> object(WP_Post)#14053 (24) { ["ID"]=> int(8822) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-07-30 07:06:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-07-30 05:06:00" ["post_content"]=> string(5474) "

Basada en el uso de pictogramas y disponible para todo tipo de dispositivos móviles Android, esta aplicación móvil pretende facilitar que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación sea capaz de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda

El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

" ["post_title"]=> string(123) "Telefónica y Erictel refuerzan su colaboración para impulsar las soluciones de IoT y Big Data de gestión de la movilidad" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(54) "telefonica-erictel-colaboracion-iot-big-data-movilidad" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-07-21 10:16:53" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-07-21 08:16:53" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8802" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [8]=> object(WP_Post)#14051 (24) { ["ID"]=> int(8607) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-06-05 07:02:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-06-05 05:02:00" ["post_content"]=> string(9475) "

Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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En su compromiso por contribuir de forma activa a la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación, Junkers incluye dos nuevos módulos en su aula online sobre el nuevo CTE.

El nuevo CTE del 2020 supone una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones.

Debido a situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación del periodo voluntario añadirá en días naturales los días del estado de alarma a la fecha original que era el 27 de junio de 2020.

Hoy en día el sector de la edificación se enfrenta continuamente a nuevos retos para conseguir edificios más sostenibles, respetuosos con el medioambiente y capaces de cubrir las demandas de climatización sin elevados consumos para que sus habitantes no renuncien al confort de sus hogares.

El nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) del 2020 apuesta por una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones. El actual Documento Básico del CTE se aprobó en el consejo de ministros del 20/12/2019 Real Decreto 732/2019 y ha sido publicado en el BOE del 27/12/2019. Sin embargo, debido a la situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación de forma voluntaria de este nuevo Código Técnico se pospondrá los días naturales que dure el estado de alarma a sumar a la fecha original de aplicación del 27 de junio de 2020.

Si comparamos este nuevo CTE con el anterior en lo referente a los Documentos Básicos de Ahorro de Energía, existe variación de los títulos y alcance. En este sentido, Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, quiere acercar las claves de esta nueva legislación que permiten entender las principales diferencias entre sus documentos básicos para aplicar con garantías uno de los documentos más relevantes en cuanto a Edificación se refiere.

Así, en su compromiso con ofrecer una formación de calidad, Junkers ha incorporado dos nuevos módulos online sobre el Código Técnico de la Edificación a su Plan de Formación 2020 que impartirá a través de su Aula Online Junkers. De esta manera, continúa contribuyendo de forma activa en la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación con el objetivo de ofrecerles un dominio completo para convertirse en expertos de la instalación con el máximo conocimiento de las normativas más actuales.

Junkers propone los siguientes cursos:

CTE: HE de Ahorro de Energía

CTE: HS4 de Suministro de Agua y RD de prevención de legionela

El primero más dirigido al proyectista ofrecerá un resumen del nuevo CTE, así como un análisis de las diferentes soluciones disponibles para una vivienda en la generación de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria, y el segundo dirigido al instalador resume el nuevo Código Técnico aplicado a las instalaciones de agua caliente sanitaria en las viviendas. Dos módulos donde los profesionales de la instalación podrán acceder a contenido multimedia, test de conocimientos y la emisión del certificado acreditativo de cumplimentación del curso.

Los profesionales interesados podrán inscribirse a través de la web Aula Junkers.

Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

Una de las principales novedades de esta nueva legislación es la definición según las zonas climáticas de los patrones de demanda en cuanto a calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. En este sentido, Junkers cuenta con una amplia gama de soluciones que fomentan el uso eficiente de la energía y apuestan por el cuidado del medio ambiente. Soluciones punteras que cuentan con tecnología de última generación para cubrir las demandas con equipos de elevada eficiencia energética.

Por ello, Junkers propone su gama de bombas de calor Supraeco como una de las mejores soluciones para lograr el mayor confort en casa en cualquier época del año. Al estar formada por bombas de calor aire-agua reversibles, suministran calor, frío y agua caliente sanitaria en un solo producto.

Además, se han convertido en uno de los sistemas más eficientes, ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético.

Con todo ello, la marca pone de manifiesto su apuesta por ofrecer soluciones que garanticen el mayor confort sin dejar de lado la eficiencia energética, el ahorro en el hogar y su preocupación por el medio ambiente, siempre garantizando el cumplimiento de la normativa, en los más altos niveles de eficiencia.

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• El informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del Covid-19 del Observatorio de Ciencia, Tecnología y Sociedad de la Organización de Estados Iberoamericanos analiza la primera reacción de la ciencia mundial e iberoamericana ante la pandemia.
• Pasados seis meses del comienzo de la crisis, casi el 9% de la producción mundial de artículos científicos sobre el COVID-19 tenía origen iberoamericano, con España y Brasil a la cabeza. Entre el 30 de enero y el 15 de julio se alcanzaron los 2.774 artículos en la base de datos PubMed.
• Más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos.

La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), a través de su Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad, ha publicado el informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del COVID-19, un completo estudio que aborda cómo ha sido el papel que ha desempeñado la ciencia mundial, y en especial, la iberoamericana, ante la crisis sanitaria global del coronavirus.

El informe, que pertenece a la serie Papeles del Observatorio, trata de responder a algunos interrogantes, como:

• ¿La ciencia podría haber hecho más para evitar esta crisis?
• ¿Se disponía de capacidades adecuadas y de la suficiente flexibilidad para responder ante una situación como esta magnitud?
• ¿Existen mecanismos adecuados de comunicación entre investigadores y el público general?

Entre sus principales conclusiones, el informe señala que hasta el día 15 de julio de 2020, seis meses después de la aparición del primer artículo sobre COVID-19, se habían acumulado ya 31.322 documentos científicos en la base de datos internacional PubMed, una de las más prestigiosas del mundo especializada en ciencias de la salud.

Así, los primeros aportes de publicaciones científicas sobre el COVID-19 procedentes de Iberoamérica aparecieron poco después de empezar la crisis, el 30 de enero. Al igual que en la producción mundial, a partir de abril el ritmo de producción creció de forma acelerada, impulsado principalmente por las publicaciones de autores españoles y brasileños. En tan sólo diez días, la producción iberoamericana se duplicó y para fines de abril se había quintuplicado. Hasta el 15 de julio Iberoamérica acumuló 2.774 artículos sobre Covid-19 en PubMed, lo que representa el 8,85 % con respecto al total mundial.

El análisis muestra cómo se han constituido varios núcleos temáticos de investigación. A nivel mundial, se enfocan en el estudio del virus y al diagnóstico de la enfermedad. También se identifican estudios relacionados con los efectos psicológicos del aislamiento. A nivel iberoamericano, se observan núcleos relacionados con el tratamiento de pacientes y la gestión de los sistemas de salud. A partir de marzo, con la expansión más acelerada de la producción científica mundial, el nivel de colaboración internacional descendió del 27% a al 21%, debido las crecientes demandas locales provocadas por la extensión de la crisis a distintos países del mundo, situación que se mantendría constante hasta julio.

En ese sentido, el informe señala que más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos, reflejados en la firma conjunta de artículos científicos por parte de autores de distintos países de la región.

Por otra parte, el estudio destaca que, en Iberoamérica, salvo pocas excepciones, la mayoría de los países de la región contaban con algún ensayo clínico activo, sumando un total de 401 pruebas en desarrollo, lo cual refleja los importantes avances en materia de desarrollo tecnológico, investigación e innovación con sello iberoamericano.

Asimismo, el estudio de la OEI pone el foco en el desempeño de la ciencia iberoamericana en medio de la pandemia, señalando que algunos de los países de la región movilizaron fondos para garantizar que el sistema científico y tecnológico contara con el apoyo para crear y difundir herramientas para la investigación, desarrollo, tratamiento y contención del virus. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, España y Portugal crearon comités de expertos, formaron consorcios para el desarrollo tecnológico de insumos y demás elementos necesarios para abordar la pandemia, financiaron proyectos de investigación e impulsaron el desarrollo de herramientas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas de la región.

Por último, el informe resalta que las instituciones que lideran los estudios en la región son de carácter público universidades, centros de investigación y hospitales. La que acumula un número mayor de estudios es la Universidad de São Paulo (Brasil), con 12 ensayos; luego, con seis, la Fundación Miguel Servet de España, evidenciando así la preponderancia de las instituciones públicas en la investigación iberoamericana, así como su contracara: la debilidad del sector privado.

Accede a este enlace para consultar el informe completo.

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Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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• Este diseño ‘made in Spain’ cuentan con una mayor potencia, el doble de filamentos, y tamaño para ofrecer una mayor luminosidad
• La innovadora bombilla de filamento LED de SÛLION también tiene regulación TRIAC para regular la luz a cada momento y necesidades
• El objetivo de la marca era satisfacer la demanda de un producto decorativo y práctico a partes iguales

La empresa madrileña de luminarias decorativas SÛLION ha desarrollado una bombilla decorativa de mayor tamaño que las que se encontraban hasta ahora en el mercado. Este innovador diseño de filamento LED ofrece mayor tamaño, más iluminación y potencia. BIG (Bombilla Intensidad Graduable), que así se llama, cuenta con 12W, el doble de filamentos que las bombillas decorativas comercializadas hasta el momento con 1400lm y 2700K.

“Las bombillas son el centro de toda iluminación. Hace unos años han pasado a tener cada vez más protagonismo en decoración naciendo una demanda de bombillas más estéticas a la vez que funcionales. Estudiando esta demanda y analizando lo que hay ahora mismo en el mercado, nació la idea de crear un modelo de bombillas de color muy cálido (2700K) y más grandes tanto en tamaño como en potencia. Seguro que muchos hemos escuchado frases como ‘esa bombilla es muy bonita pero no alumbra nada’. ¡Queremos acabar con ello! Nuestro diseño es de 1400 lm, es decir, con una sola bombilla podríamos iluminar una sala o habitación de 14 metros cuadrados”, asegura Salvador Tejada, Director Comercial de SÛLION.

BIG tiene un estilo vintage y sale al mercado en dos formas o tamaños: una más alargada en forma de lágrima con un diámetro de 160 mm y una altura de 280 mm, la otra es en forma de esfera con un diámetro de 200 mm. Ambos modelos están fabricados con un cristal ámbar que ofrece una mayor sensación de calidez. Además, SÛLION ha dotado a estas bombillas de un sistema de regulación TRIAC para adaptar la luz a las necesidades de cada momento.

 “Son bombillas que por sí solas ya son bellas gracias a sus formas redondas o en forma de lágrima pero que complementan a la perfección lámparas y luminarias. Cuando el diseño de la lámpara deja ver la bombilla, contar con un diseño así de cuidado suma a la decoración”, afirma Tejada. “La regulación TRIAC permite subir o bajar la intensidad de la luz para que se adecue a la actividad que estamos realizando en cada momento. Si algo hemos aprendido en el confinamiento es la versatilidad de los espacios: salones que se convierten es oficinas, cocinas donde se hacen reuniones o dormitorios en los que se imparten clases. La iluminación hay que irla adecuando a todas esas actividades y este sistema de regulación ayuda”, explica.

Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

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Basada en el uso de pictogramas y disponible para todo tipo de dispositivos móviles Android, esta aplicación móvil pretende facilitar que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación sea capaz de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda

El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

" ["post_title"]=> string(123) "Telefónica y Erictel refuerzan su colaboración para impulsar las soluciones de IoT y Big Data de gestión de la movilidad" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(54) "telefonica-erictel-colaboracion-iot-big-data-movilidad" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-07-21 10:16:53" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-07-21 08:16:53" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8802" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [8]=> object(WP_Post)#14051 (24) { ["ID"]=> int(8607) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-06-05 07:02:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-06-05 05:02:00" ["post_content"]=> string(9475) "

Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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En su compromiso por contribuir de forma activa a la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación, Junkers incluye dos nuevos módulos en su aula online sobre el nuevo CTE.

El nuevo CTE del 2020 supone una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones.

Debido a situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación del periodo voluntario añadirá en días naturales los días del estado de alarma a la fecha original que era el 27 de junio de 2020.

Hoy en día el sector de la edificación se enfrenta continuamente a nuevos retos para conseguir edificios más sostenibles, respetuosos con el medioambiente y capaces de cubrir las demandas de climatización sin elevados consumos para que sus habitantes no renuncien al confort de sus hogares.

El nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) del 2020 apuesta por una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones. El actual Documento Básico del CTE se aprobó en el consejo de ministros del 20/12/2019 Real Decreto 732/2019 y ha sido publicado en el BOE del 27/12/2019. Sin embargo, debido a la situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación de forma voluntaria de este nuevo Código Técnico se pospondrá los días naturales que dure el estado de alarma a sumar a la fecha original de aplicación del 27 de junio de 2020.

Si comparamos este nuevo CTE con el anterior en lo referente a los Documentos Básicos de Ahorro de Energía, existe variación de los títulos y alcance. En este sentido, Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, quiere acercar las claves de esta nueva legislación que permiten entender las principales diferencias entre sus documentos básicos para aplicar con garantías uno de los documentos más relevantes en cuanto a Edificación se refiere.

Así, en su compromiso con ofrecer una formación de calidad, Junkers ha incorporado dos nuevos módulos online sobre el Código Técnico de la Edificación a su Plan de Formación 2020 que impartirá a través de su Aula Online Junkers. De esta manera, continúa contribuyendo de forma activa en la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación con el objetivo de ofrecerles un dominio completo para convertirse en expertos de la instalación con el máximo conocimiento de las normativas más actuales.

Junkers propone los siguientes cursos:

CTE: HE de Ahorro de Energía

CTE: HS4 de Suministro de Agua y RD de prevención de legionela

El primero más dirigido al proyectista ofrecerá un resumen del nuevo CTE, así como un análisis de las diferentes soluciones disponibles para una vivienda en la generación de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria, y el segundo dirigido al instalador resume el nuevo Código Técnico aplicado a las instalaciones de agua caliente sanitaria en las viviendas. Dos módulos donde los profesionales de la instalación podrán acceder a contenido multimedia, test de conocimientos y la emisión del certificado acreditativo de cumplimentación del curso.

Los profesionales interesados podrán inscribirse a través de la web Aula Junkers.

Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

Una de las principales novedades de esta nueva legislación es la definición según las zonas climáticas de los patrones de demanda en cuanto a calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. En este sentido, Junkers cuenta con una amplia gama de soluciones que fomentan el uso eficiente de la energía y apuestan por el cuidado del medio ambiente. Soluciones punteras que cuentan con tecnología de última generación para cubrir las demandas con equipos de elevada eficiencia energética.

Por ello, Junkers propone su gama de bombas de calor Supraeco como una de las mejores soluciones para lograr el mayor confort en casa en cualquier época del año. Al estar formada por bombas de calor aire-agua reversibles, suministran calor, frío y agua caliente sanitaria en un solo producto.

Además, se han convertido en uno de los sistemas más eficientes, ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético.

Con todo ello, la marca pone de manifiesto su apuesta por ofrecer soluciones que garanticen el mayor confort sin dejar de lado la eficiencia energética, el ahorro en el hogar y su preocupación por el medio ambiente, siempre garantizando el cumplimiento de la normativa, en los más altos niveles de eficiencia.

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• Este diseño ‘made in Spain’ cuentan con una mayor potencia, el doble de filamentos, y tamaño para ofrecer una mayor luminosidad
• La innovadora bombilla de filamento LED de SÛLION también tiene regulación TRIAC para regular la luz a cada momento y necesidades
• El objetivo de la marca era satisfacer la demanda de un producto decorativo y práctico a partes iguales

La empresa madrileña de luminarias decorativas SÛLION ha desarrollado una bombilla decorativa de mayor tamaño que las que se encontraban hasta ahora en el mercado. Este innovador diseño de filamento LED ofrece mayor tamaño, más iluminación y potencia. BIG (Bombilla Intensidad Graduable), que así se llama, cuenta con 12W, el doble de filamentos que las bombillas decorativas comercializadas hasta el momento con 1400lm y 2700K.

“Las bombillas son el centro de toda iluminación. Hace unos años han pasado a tener cada vez más protagonismo en decoración naciendo una demanda de bombillas más estéticas a la vez que funcionales. Estudiando esta demanda y analizando lo que hay ahora mismo en el mercado, nació la idea de crear un modelo de bombillas de color muy cálido (2700K) y más grandes tanto en tamaño como en potencia. Seguro que muchos hemos escuchado frases como ‘esa bombilla es muy bonita pero no alumbra nada’. ¡Queremos acabar con ello! Nuestro diseño es de 1400 lm, es decir, con una sola bombilla podríamos iluminar una sala o habitación de 14 metros cuadrados”, asegura Salvador Tejada, Director Comercial de SÛLION.

BIG tiene un estilo vintage y sale al mercado en dos formas o tamaños: una más alargada en forma de lágrima con un diámetro de 160 mm y una altura de 280 mm, la otra es en forma de esfera con un diámetro de 200 mm. Ambos modelos están fabricados con un cristal ámbar que ofrece una mayor sensación de calidez. Además, SÛLION ha dotado a estas bombillas de un sistema de regulación TRIAC para adaptar la luz a las necesidades de cada momento.

 “Son bombillas que por sí solas ya son bellas gracias a sus formas redondas o en forma de lágrima pero que complementan a la perfección lámparas y luminarias. Cuando el diseño de la lámpara deja ver la bombilla, contar con un diseño así de cuidado suma a la decoración”, afirma Tejada. “La regulación TRIAC permite subir o bajar la intensidad de la luz para que se adecue a la actividad que estamos realizando en cada momento. Si algo hemos aprendido en el confinamiento es la versatilidad de los espacios: salones que se convierten es oficinas, cocinas donde se hacen reuniones o dormitorios en los que se imparten clases. La iluminación hay que irla adecuando a todas esas actividades y este sistema de regulación ayuda”, explica.

Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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• El informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del Covid-19 del Observatorio de Ciencia, Tecnología y Sociedad de la Organización de Estados Iberoamericanos analiza la primera reacción de la ciencia mundial e iberoamericana ante la pandemia.
• Pasados seis meses del comienzo de la crisis, casi el 9% de la producción mundial de artículos científicos sobre el COVID-19 tenía origen iberoamericano, con España y Brasil a la cabeza. Entre el 30 de enero y el 15 de julio se alcanzaron los 2.774 artículos en la base de datos PubMed.
• Más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos.

La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), a través de su Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad, ha publicado el informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del COVID-19, un completo estudio que aborda cómo ha sido el papel que ha desempeñado la ciencia mundial, y en especial, la iberoamericana, ante la crisis sanitaria global del coronavirus.

El informe, que pertenece a la serie Papeles del Observatorio, trata de responder a algunos interrogantes, como:

• ¿La ciencia podría haber hecho más para evitar esta crisis?
• ¿Se disponía de capacidades adecuadas y de la suficiente flexibilidad para responder ante una situación como esta magnitud?
• ¿Existen mecanismos adecuados de comunicación entre investigadores y el público general?

Entre sus principales conclusiones, el informe señala que hasta el día 15 de julio de 2020, seis meses después de la aparición del primer artículo sobre COVID-19, se habían acumulado ya 31.322 documentos científicos en la base de datos internacional PubMed, una de las más prestigiosas del mundo especializada en ciencias de la salud.

Así, los primeros aportes de publicaciones científicas sobre el COVID-19 procedentes de Iberoamérica aparecieron poco después de empezar la crisis, el 30 de enero. Al igual que en la producción mundial, a partir de abril el ritmo de producción creció de forma acelerada, impulsado principalmente por las publicaciones de autores españoles y brasileños. En tan sólo diez días, la producción iberoamericana se duplicó y para fines de abril se había quintuplicado. Hasta el 15 de julio Iberoamérica acumuló 2.774 artículos sobre Covid-19 en PubMed, lo que representa el 8,85 % con respecto al total mundial.

El análisis muestra cómo se han constituido varios núcleos temáticos de investigación. A nivel mundial, se enfocan en el estudio del virus y al diagnóstico de la enfermedad. También se identifican estudios relacionados con los efectos psicológicos del aislamiento. A nivel iberoamericano, se observan núcleos relacionados con el tratamiento de pacientes y la gestión de los sistemas de salud. A partir de marzo, con la expansión más acelerada de la producción científica mundial, el nivel de colaboración internacional descendió del 27% a al 21%, debido las crecientes demandas locales provocadas por la extensión de la crisis a distintos países del mundo, situación que se mantendría constante hasta julio.

En ese sentido, el informe señala que más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos, reflejados en la firma conjunta de artículos científicos por parte de autores de distintos países de la región.

Por otra parte, el estudio destaca que, en Iberoamérica, salvo pocas excepciones, la mayoría de los países de la región contaban con algún ensayo clínico activo, sumando un total de 401 pruebas en desarrollo, lo cual refleja los importantes avances en materia de desarrollo tecnológico, investigación e innovación con sello iberoamericano.

Asimismo, el estudio de la OEI pone el foco en el desempeño de la ciencia iberoamericana en medio de la pandemia, señalando que algunos de los países de la región movilizaron fondos para garantizar que el sistema científico y tecnológico contara con el apoyo para crear y difundir herramientas para la investigación, desarrollo, tratamiento y contención del virus. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, España y Portugal crearon comités de expertos, formaron consorcios para el desarrollo tecnológico de insumos y demás elementos necesarios para abordar la pandemia, financiaron proyectos de investigación e impulsaron el desarrollo de herramientas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas de la región.

Por último, el informe resalta que las instituciones que lideran los estudios en la región son de carácter público universidades, centros de investigación y hospitales. La que acumula un número mayor de estudios es la Universidad de São Paulo (Brasil), con 12 ensayos; luego, con seis, la Fundación Miguel Servet de España, evidenciando así la preponderancia de las instituciones públicas en la investigación iberoamericana, así como su contracara: la debilidad del sector privado.

Accede a este enlace para consultar el informe completo.

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Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

" ["post_title"]=> string(127) "La investigación de Intel y Lenovo descubre que la tecnología es esencial para impulsar la diversidad y la inclusión mundial" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(75) "investigacion-intel-lenovo-tecnologia-esencial-diversidad-inclusion-mundial" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-08-06 09:14:28" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-08-06 07:14:28" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8857" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [6]=> object(WP_Post)#14053 (24) { ["ID"]=> int(8822) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-07-30 07:06:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-07-30 05:06:00" ["post_content"]=> string(5474) "

Basada en el uso de pictogramas y disponible para todo tipo de dispositivos móviles Android, esta aplicación móvil pretende facilitar que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación sea capaz de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda

El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

" ["post_title"]=> string(123) "Telefónica y Erictel refuerzan su colaboración para impulsar las soluciones de IoT y Big Data de gestión de la movilidad" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(54) "telefonica-erictel-colaboracion-iot-big-data-movilidad" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-07-21 10:16:53" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-07-21 08:16:53" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8802" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [8]=> object(WP_Post)#14051 (24) { ["ID"]=> int(8607) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-06-05 07:02:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-06-05 05:02:00" ["post_content"]=> string(9475) "

Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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En su compromiso por contribuir de forma activa a la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación, Junkers incluye dos nuevos módulos en su aula online sobre el nuevo CTE.

El nuevo CTE del 2020 supone una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones.

Debido a situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación del periodo voluntario añadirá en días naturales los días del estado de alarma a la fecha original que era el 27 de junio de 2020.

Hoy en día el sector de la edificación se enfrenta continuamente a nuevos retos para conseguir edificios más sostenibles, respetuosos con el medioambiente y capaces de cubrir las demandas de climatización sin elevados consumos para que sus habitantes no renuncien al confort de sus hogares.

El nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) del 2020 apuesta por una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones. El actual Documento Básico del CTE se aprobó en el consejo de ministros del 20/12/2019 Real Decreto 732/2019 y ha sido publicado en el BOE del 27/12/2019. Sin embargo, debido a la situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación de forma voluntaria de este nuevo Código Técnico se pospondrá los días naturales que dure el estado de alarma a sumar a la fecha original de aplicación del 27 de junio de 2020.

Si comparamos este nuevo CTE con el anterior en lo referente a los Documentos Básicos de Ahorro de Energía, existe variación de los títulos y alcance. En este sentido, Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, quiere acercar las claves de esta nueva legislación que permiten entender las principales diferencias entre sus documentos básicos para aplicar con garantías uno de los documentos más relevantes en cuanto a Edificación se refiere.

Así, en su compromiso con ofrecer una formación de calidad, Junkers ha incorporado dos nuevos módulos online sobre el Código Técnico de la Edificación a su Plan de Formación 2020 que impartirá a través de su Aula Online Junkers. De esta manera, continúa contribuyendo de forma activa en la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación con el objetivo de ofrecerles un dominio completo para convertirse en expertos de la instalación con el máximo conocimiento de las normativas más actuales.

Junkers propone los siguientes cursos:

CTE: HE de Ahorro de Energía

CTE: HS4 de Suministro de Agua y RD de prevención de legionela

El primero más dirigido al proyectista ofrecerá un resumen del nuevo CTE, así como un análisis de las diferentes soluciones disponibles para una vivienda en la generación de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria, y el segundo dirigido al instalador resume el nuevo Código Técnico aplicado a las instalaciones de agua caliente sanitaria en las viviendas. Dos módulos donde los profesionales de la instalación podrán acceder a contenido multimedia, test de conocimientos y la emisión del certificado acreditativo de cumplimentación del curso.

Los profesionales interesados podrán inscribirse a través de la web Aula Junkers.

Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

Una de las principales novedades de esta nueva legislación es la definición según las zonas climáticas de los patrones de demanda en cuanto a calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. En este sentido, Junkers cuenta con una amplia gama de soluciones que fomentan el uso eficiente de la energía y apuestan por el cuidado del medio ambiente. Soluciones punteras que cuentan con tecnología de última generación para cubrir las demandas con equipos de elevada eficiencia energética.

Por ello, Junkers propone su gama de bombas de calor Supraeco como una de las mejores soluciones para lograr el mayor confort en casa en cualquier época del año. Al estar formada por bombas de calor aire-agua reversibles, suministran calor, frío y agua caliente sanitaria en un solo producto.

Además, se han convertido en uno de los sistemas más eficientes, ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético.

Con todo ello, la marca pone de manifiesto su apuesta por ofrecer soluciones que garanticen el mayor confort sin dejar de lado la eficiencia energética, el ahorro en el hogar y su preocupación por el medio ambiente, siempre garantizando el cumplimiento de la normativa, en los más altos niveles de eficiencia.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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• El informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del Covid-19 del Observatorio de Ciencia, Tecnología y Sociedad de la Organización de Estados Iberoamericanos analiza la primera reacción de la ciencia mundial e iberoamericana ante la pandemia.
• Pasados seis meses del comienzo de la crisis, casi el 9% de la producción mundial de artículos científicos sobre el COVID-19 tenía origen iberoamericano, con España y Brasil a la cabeza. Entre el 30 de enero y el 15 de julio se alcanzaron los 2.774 artículos en la base de datos PubMed.
• Más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos.

La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), a través de su Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad, ha publicado el informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del COVID-19, un completo estudio que aborda cómo ha sido el papel que ha desempeñado la ciencia mundial, y en especial, la iberoamericana, ante la crisis sanitaria global del coronavirus.

El informe, que pertenece a la serie Papeles del Observatorio, trata de responder a algunos interrogantes, como:

• ¿La ciencia podría haber hecho más para evitar esta crisis?
• ¿Se disponía de capacidades adecuadas y de la suficiente flexibilidad para responder ante una situación como esta magnitud?
• ¿Existen mecanismos adecuados de comunicación entre investigadores y el público general?

Entre sus principales conclusiones, el informe señala que hasta el día 15 de julio de 2020, seis meses después de la aparición del primer artículo sobre COVID-19, se habían acumulado ya 31.322 documentos científicos en la base de datos internacional PubMed, una de las más prestigiosas del mundo especializada en ciencias de la salud.

Así, los primeros aportes de publicaciones científicas sobre el COVID-19 procedentes de Iberoamérica aparecieron poco después de empezar la crisis, el 30 de enero. Al igual que en la producción mundial, a partir de abril el ritmo de producción creció de forma acelerada, impulsado principalmente por las publicaciones de autores españoles y brasileños. En tan sólo diez días, la producción iberoamericana se duplicó y para fines de abril se había quintuplicado. Hasta el 15 de julio Iberoamérica acumuló 2.774 artículos sobre Covid-19 en PubMed, lo que representa el 8,85 % con respecto al total mundial.

El análisis muestra cómo se han constituido varios núcleos temáticos de investigación. A nivel mundial, se enfocan en el estudio del virus y al diagnóstico de la enfermedad. También se identifican estudios relacionados con los efectos psicológicos del aislamiento. A nivel iberoamericano, se observan núcleos relacionados con el tratamiento de pacientes y la gestión de los sistemas de salud. A partir de marzo, con la expansión más acelerada de la producción científica mundial, el nivel de colaboración internacional descendió del 27% a al 21%, debido las crecientes demandas locales provocadas por la extensión de la crisis a distintos países del mundo, situación que se mantendría constante hasta julio.

En ese sentido, el informe señala que más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos, reflejados en la firma conjunta de artículos científicos por parte de autores de distintos países de la región.

Por otra parte, el estudio destaca que, en Iberoamérica, salvo pocas excepciones, la mayoría de los países de la región contaban con algún ensayo clínico activo, sumando un total de 401 pruebas en desarrollo, lo cual refleja los importantes avances en materia de desarrollo tecnológico, investigación e innovación con sello iberoamericano.

Asimismo, el estudio de la OEI pone el foco en el desempeño de la ciencia iberoamericana en medio de la pandemia, señalando que algunos de los países de la región movilizaron fondos para garantizar que el sistema científico y tecnológico contara con el apoyo para crear y difundir herramientas para la investigación, desarrollo, tratamiento y contención del virus. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, España y Portugal crearon comités de expertos, formaron consorcios para el desarrollo tecnológico de insumos y demás elementos necesarios para abordar la pandemia, financiaron proyectos de investigación e impulsaron el desarrollo de herramientas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas de la región.

Por último, el informe resalta que las instituciones que lideran los estudios en la región son de carácter público universidades, centros de investigación y hospitales. La que acumula un número mayor de estudios es la Universidad de São Paulo (Brasil), con 12 ensayos; luego, con seis, la Fundación Miguel Servet de España, evidenciando así la preponderancia de las instituciones públicas en la investigación iberoamericana, así como su contracara: la debilidad del sector privado.

Accede a este enlace para consultar el informe completo.

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• Este diseño ‘made in Spain’ cuentan con una mayor potencia, el doble de filamentos, y tamaño para ofrecer una mayor luminosidad
• La innovadora bombilla de filamento LED de SÛLION también tiene regulación TRIAC para regular la luz a cada momento y necesidades
• El objetivo de la marca era satisfacer la demanda de un producto decorativo y práctico a partes iguales

La empresa madrileña de luminarias decorativas SÛLION ha desarrollado una bombilla decorativa de mayor tamaño que las que se encontraban hasta ahora en el mercado. Este innovador diseño de filamento LED ofrece mayor tamaño, más iluminación y potencia. BIG (Bombilla Intensidad Graduable), que así se llama, cuenta con 12W, el doble de filamentos que las bombillas decorativas comercializadas hasta el momento con 1400lm y 2700K.

“Las bombillas son el centro de toda iluminación. Hace unos años han pasado a tener cada vez más protagonismo en decoración naciendo una demanda de bombillas más estéticas a la vez que funcionales. Estudiando esta demanda y analizando lo que hay ahora mismo en el mercado, nació la idea de crear un modelo de bombillas de color muy cálido (2700K) y más grandes tanto en tamaño como en potencia. Seguro que muchos hemos escuchado frases como ‘esa bombilla es muy bonita pero no alumbra nada’. ¡Queremos acabar con ello! Nuestro diseño es de 1400 lm, es decir, con una sola bombilla podríamos iluminar una sala o habitación de 14 metros cuadrados”, asegura Salvador Tejada, Director Comercial de SÛLION.

BIG tiene un estilo vintage y sale al mercado en dos formas o tamaños: una más alargada en forma de lágrima con un diámetro de 160 mm y una altura de 280 mm, la otra es en forma de esfera con un diámetro de 200 mm. Ambos modelos están fabricados con un cristal ámbar que ofrece una mayor sensación de calidez. Además, SÛLION ha dotado a estas bombillas de un sistema de regulación TRIAC para adaptar la luz a las necesidades de cada momento.

 “Son bombillas que por sí solas ya son bellas gracias a sus formas redondas o en forma de lágrima pero que complementan a la perfección lámparas y luminarias. Cuando el diseño de la lámpara deja ver la bombilla, contar con un diseño así de cuidado suma a la decoración”, afirma Tejada. “La regulación TRIAC permite subir o bajar la intensidad de la luz para que se adecue a la actividad que estamos realizando en cada momento. Si algo hemos aprendido en el confinamiento es la versatilidad de los espacios: salones que se convierten es oficinas, cocinas donde se hacen reuniones o dormitorios en los que se imparten clases. La iluminación hay que irla adecuando a todas esas actividades y este sistema de regulación ayuda”, explica.

Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

" ["post_title"]=> string(127) "La investigación de Intel y Lenovo descubre que la tecnología es esencial para impulsar la diversidad y la inclusión mundial" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(75) "investigacion-intel-lenovo-tecnologia-esencial-diversidad-inclusion-mundial" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-08-06 09:14:28" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-08-06 07:14:28" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8857" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [6]=> object(WP_Post)#14053 (24) { ["ID"]=> int(8822) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-07-30 07:06:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-07-30 05:06:00" ["post_content"]=> string(5474) "

Basada en el uso de pictogramas y disponible para todo tipo de dispositivos móviles Android, esta aplicación móvil pretende facilitar que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación sea capaz de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda

El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

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Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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En su compromiso por contribuir de forma activa a la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación, Junkers incluye dos nuevos módulos en su aula online sobre el nuevo CTE.

El nuevo CTE del 2020 supone una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones.

Debido a situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación del periodo voluntario añadirá en días naturales los días del estado de alarma a la fecha original que era el 27 de junio de 2020.

Hoy en día el sector de la edificación se enfrenta continuamente a nuevos retos para conseguir edificios más sostenibles, respetuosos con el medioambiente y capaces de cubrir las demandas de climatización sin elevados consumos para que sus habitantes no renuncien al confort de sus hogares.

El nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) del 2020 apuesta por una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones. El actual Documento Básico del CTE se aprobó en el consejo de ministros del 20/12/2019 Real Decreto 732/2019 y ha sido publicado en el BOE del 27/12/2019. Sin embargo, debido a la situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación de forma voluntaria de este nuevo Código Técnico se pospondrá los días naturales que dure el estado de alarma a sumar a la fecha original de aplicación del 27 de junio de 2020.

Si comparamos este nuevo CTE con el anterior en lo referente a los Documentos Básicos de Ahorro de Energía, existe variación de los títulos y alcance. En este sentido, Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, quiere acercar las claves de esta nueva legislación que permiten entender las principales diferencias entre sus documentos básicos para aplicar con garantías uno de los documentos más relevantes en cuanto a Edificación se refiere.

Así, en su compromiso con ofrecer una formación de calidad, Junkers ha incorporado dos nuevos módulos online sobre el Código Técnico de la Edificación a su Plan de Formación 2020 que impartirá a través de su Aula Online Junkers. De esta manera, continúa contribuyendo de forma activa en la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación con el objetivo de ofrecerles un dominio completo para convertirse en expertos de la instalación con el máximo conocimiento de las normativas más actuales.

Junkers propone los siguientes cursos:

CTE: HE de Ahorro de Energía

CTE: HS4 de Suministro de Agua y RD de prevención de legionela

El primero más dirigido al proyectista ofrecerá un resumen del nuevo CTE, así como un análisis de las diferentes soluciones disponibles para una vivienda en la generación de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria, y el segundo dirigido al instalador resume el nuevo Código Técnico aplicado a las instalaciones de agua caliente sanitaria en las viviendas. Dos módulos donde los profesionales de la instalación podrán acceder a contenido multimedia, test de conocimientos y la emisión del certificado acreditativo de cumplimentación del curso.

Los profesionales interesados podrán inscribirse a través de la web Aula Junkers.

Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

Una de las principales novedades de esta nueva legislación es la definición según las zonas climáticas de los patrones de demanda en cuanto a calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. En este sentido, Junkers cuenta con una amplia gama de soluciones que fomentan el uso eficiente de la energía y apuestan por el cuidado del medio ambiente. Soluciones punteras que cuentan con tecnología de última generación para cubrir las demandas con equipos de elevada eficiencia energética.

Por ello, Junkers propone su gama de bombas de calor Supraeco como una de las mejores soluciones para lograr el mayor confort en casa en cualquier época del año. Al estar formada por bombas de calor aire-agua reversibles, suministran calor, frío y agua caliente sanitaria en un solo producto.

Además, se han convertido en uno de los sistemas más eficientes, ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético.

Con todo ello, la marca pone de manifiesto su apuesta por ofrecer soluciones que garanticen el mayor confort sin dejar de lado la eficiencia energética, el ahorro en el hogar y su preocupación por el medio ambiente, siempre garantizando el cumplimiento de la normativa, en los más altos niveles de eficiencia.

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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• El informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del Covid-19 del Observatorio de Ciencia, Tecnología y Sociedad de la Organización de Estados Iberoamericanos analiza la primera reacción de la ciencia mundial e iberoamericana ante la pandemia.
• Pasados seis meses del comienzo de la crisis, casi el 9% de la producción mundial de artículos científicos sobre el COVID-19 tenía origen iberoamericano, con España y Brasil a la cabeza. Entre el 30 de enero y el 15 de julio se alcanzaron los 2.774 artículos en la base de datos PubMed.
• Más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos.

La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), a través de su Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad, ha publicado el informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del COVID-19, un completo estudio que aborda cómo ha sido el papel que ha desempeñado la ciencia mundial, y en especial, la iberoamericana, ante la crisis sanitaria global del coronavirus.

El informe, que pertenece a la serie Papeles del Observatorio, trata de responder a algunos interrogantes, como:

• ¿La ciencia podría haber hecho más para evitar esta crisis?
• ¿Se disponía de capacidades adecuadas y de la suficiente flexibilidad para responder ante una situación como esta magnitud?
• ¿Existen mecanismos adecuados de comunicación entre investigadores y el público general?

Entre sus principales conclusiones, el informe señala que hasta el día 15 de julio de 2020, seis meses después de la aparición del primer artículo sobre COVID-19, se habían acumulado ya 31.322 documentos científicos en la base de datos internacional PubMed, una de las más prestigiosas del mundo especializada en ciencias de la salud.

Así, los primeros aportes de publicaciones científicas sobre el COVID-19 procedentes de Iberoamérica aparecieron poco después de empezar la crisis, el 30 de enero. Al igual que en la producción mundial, a partir de abril el ritmo de producción creció de forma acelerada, impulsado principalmente por las publicaciones de autores españoles y brasileños. En tan sólo diez días, la producción iberoamericana se duplicó y para fines de abril se había quintuplicado. Hasta el 15 de julio Iberoamérica acumuló 2.774 artículos sobre Covid-19 en PubMed, lo que representa el 8,85 % con respecto al total mundial.

El análisis muestra cómo se han constituido varios núcleos temáticos de investigación. A nivel mundial, se enfocan en el estudio del virus y al diagnóstico de la enfermedad. También se identifican estudios relacionados con los efectos psicológicos del aislamiento. A nivel iberoamericano, se observan núcleos relacionados con el tratamiento de pacientes y la gestión de los sistemas de salud. A partir de marzo, con la expansión más acelerada de la producción científica mundial, el nivel de colaboración internacional descendió del 27% a al 21%, debido las crecientes demandas locales provocadas por la extensión de la crisis a distintos países del mundo, situación que se mantendría constante hasta julio.

En ese sentido, el informe señala que más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos, reflejados en la firma conjunta de artículos científicos por parte de autores de distintos países de la región.

Por otra parte, el estudio destaca que, en Iberoamérica, salvo pocas excepciones, la mayoría de los países de la región contaban con algún ensayo clínico activo, sumando un total de 401 pruebas en desarrollo, lo cual refleja los importantes avances en materia de desarrollo tecnológico, investigación e innovación con sello iberoamericano.

Asimismo, el estudio de la OEI pone el foco en el desempeño de la ciencia iberoamericana en medio de la pandemia, señalando que algunos de los países de la región movilizaron fondos para garantizar que el sistema científico y tecnológico contara con el apoyo para crear y difundir herramientas para la investigación, desarrollo, tratamiento y contención del virus. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, España y Portugal crearon comités de expertos, formaron consorcios para el desarrollo tecnológico de insumos y demás elementos necesarios para abordar la pandemia, financiaron proyectos de investigación e impulsaron el desarrollo de herramientas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas de la región.

Por último, el informe resalta que las instituciones que lideran los estudios en la región son de carácter público universidades, centros de investigación y hospitales. La que acumula un número mayor de estudios es la Universidad de São Paulo (Brasil), con 12 ensayos; luego, con seis, la Fundación Miguel Servet de España, evidenciando así la preponderancia de las instituciones públicas en la investigación iberoamericana, así como su contracara: la debilidad del sector privado.

Accede a este enlace para consultar el informe completo.

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• Este diseño ‘made in Spain’ cuentan con una mayor potencia, el doble de filamentos, y tamaño para ofrecer una mayor luminosidad
• La innovadora bombilla de filamento LED de SÛLION también tiene regulación TRIAC para regular la luz a cada momento y necesidades
• El objetivo de la marca era satisfacer la demanda de un producto decorativo y práctico a partes iguales

La empresa madrileña de luminarias decorativas SÛLION ha desarrollado una bombilla decorativa de mayor tamaño que las que se encontraban hasta ahora en el mercado. Este innovador diseño de filamento LED ofrece mayor tamaño, más iluminación y potencia. BIG (Bombilla Intensidad Graduable), que así se llama, cuenta con 12W, el doble de filamentos que las bombillas decorativas comercializadas hasta el momento con 1400lm y 2700K.

“Las bombillas son el centro de toda iluminación. Hace unos años han pasado a tener cada vez más protagonismo en decoración naciendo una demanda de bombillas más estéticas a la vez que funcionales. Estudiando esta demanda y analizando lo que hay ahora mismo en el mercado, nació la idea de crear un modelo de bombillas de color muy cálido (2700K) y más grandes tanto en tamaño como en potencia. Seguro que muchos hemos escuchado frases como ‘esa bombilla es muy bonita pero no alumbra nada’. ¡Queremos acabar con ello! Nuestro diseño es de 1400 lm, es decir, con una sola bombilla podríamos iluminar una sala o habitación de 14 metros cuadrados”, asegura Salvador Tejada, Director Comercial de SÛLION.

BIG tiene un estilo vintage y sale al mercado en dos formas o tamaños: una más alargada en forma de lágrima con un diámetro de 160 mm y una altura de 280 mm, la otra es en forma de esfera con un diámetro de 200 mm. Ambos modelos están fabricados con un cristal ámbar que ofrece una mayor sensación de calidez. Además, SÛLION ha dotado a estas bombillas de un sistema de regulación TRIAC para adaptar la luz a las necesidades de cada momento.

 “Son bombillas que por sí solas ya son bellas gracias a sus formas redondas o en forma de lágrima pero que complementan a la perfección lámparas y luminarias. Cuando el diseño de la lámpara deja ver la bombilla, contar con un diseño así de cuidado suma a la decoración”, afirma Tejada. “La regulación TRIAC permite subir o bajar la intensidad de la luz para que se adecue a la actividad que estamos realizando en cada momento. Si algo hemos aprendido en el confinamiento es la versatilidad de los espacios: salones que se convierten es oficinas, cocinas donde se hacen reuniones o dormitorios en los que se imparten clases. La iluminación hay que irla adecuando a todas esas actividades y este sistema de regulación ayuda”, explica.

Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

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Basada en el uso de pictogramas y disponible para todo tipo de dispositivos móviles Android, esta aplicación móvil pretende facilitar que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación sea capaz de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda

El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

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Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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En su compromiso por contribuir de forma activa a la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación, Junkers incluye dos nuevos módulos en su aula online sobre el nuevo CTE.

El nuevo CTE del 2020 supone una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones.

Debido a situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación del periodo voluntario añadirá en días naturales los días del estado de alarma a la fecha original que era el 27 de junio de 2020.

Hoy en día el sector de la edificación se enfrenta continuamente a nuevos retos para conseguir edificios más sostenibles, respetuosos con el medioambiente y capaces de cubrir las demandas de climatización sin elevados consumos para que sus habitantes no renuncien al confort de sus hogares.

El nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) del 2020 apuesta por una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones. El actual Documento Básico del CTE se aprobó en el consejo de ministros del 20/12/2019 Real Decreto 732/2019 y ha sido publicado en el BOE del 27/12/2019. Sin embargo, debido a la situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación de forma voluntaria de este nuevo Código Técnico se pospondrá los días naturales que dure el estado de alarma a sumar a la fecha original de aplicación del 27 de junio de 2020.

Si comparamos este nuevo CTE con el anterior en lo referente a los Documentos Básicos de Ahorro de Energía, existe variación de los títulos y alcance. En este sentido, Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, quiere acercar las claves de esta nueva legislación que permiten entender las principales diferencias entre sus documentos básicos para aplicar con garantías uno de los documentos más relevantes en cuanto a Edificación se refiere.

Así, en su compromiso con ofrecer una formación de calidad, Junkers ha incorporado dos nuevos módulos online sobre el Código Técnico de la Edificación a su Plan de Formación 2020 que impartirá a través de su Aula Online Junkers. De esta manera, continúa contribuyendo de forma activa en la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación con el objetivo de ofrecerles un dominio completo para convertirse en expertos de la instalación con el máximo conocimiento de las normativas más actuales.

Junkers propone los siguientes cursos:

CTE: HE de Ahorro de Energía

CTE: HS4 de Suministro de Agua y RD de prevención de legionela

El primero más dirigido al proyectista ofrecerá un resumen del nuevo CTE, así como un análisis de las diferentes soluciones disponibles para una vivienda en la generación de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria, y el segundo dirigido al instalador resume el nuevo Código Técnico aplicado a las instalaciones de agua caliente sanitaria en las viviendas. Dos módulos donde los profesionales de la instalación podrán acceder a contenido multimedia, test de conocimientos y la emisión del certificado acreditativo de cumplimentación del curso.

Los profesionales interesados podrán inscribirse a través de la web Aula Junkers.

Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

Una de las principales novedades de esta nueva legislación es la definición según las zonas climáticas de los patrones de demanda en cuanto a calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. En este sentido, Junkers cuenta con una amplia gama de soluciones que fomentan el uso eficiente de la energía y apuestan por el cuidado del medio ambiente. Soluciones punteras que cuentan con tecnología de última generación para cubrir las demandas con equipos de elevada eficiencia energética.

Por ello, Junkers propone su gama de bombas de calor Supraeco como una de las mejores soluciones para lograr el mayor confort en casa en cualquier época del año. Al estar formada por bombas de calor aire-agua reversibles, suministran calor, frío y agua caliente sanitaria en un solo producto.

Además, se han convertido en uno de los sistemas más eficientes, ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético.

Con todo ello, la marca pone de manifiesto su apuesta por ofrecer soluciones que garanticen el mayor confort sin dejar de lado la eficiencia energética, el ahorro en el hogar y su preocupación por el medio ambiente, siempre garantizando el cumplimiento de la normativa, en los más altos niveles de eficiencia.

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

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Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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• El informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del Covid-19 del Observatorio de Ciencia, Tecnología y Sociedad de la Organización de Estados Iberoamericanos analiza la primera reacción de la ciencia mundial e iberoamericana ante la pandemia.
• Pasados seis meses del comienzo de la crisis, casi el 9% de la producción mundial de artículos científicos sobre el COVID-19 tenía origen iberoamericano, con España y Brasil a la cabeza. Entre el 30 de enero y el 15 de julio se alcanzaron los 2.774 artículos en la base de datos PubMed.
• Más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos.

La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), a través de su Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad, ha publicado el informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del COVID-19, un completo estudio que aborda cómo ha sido el papel que ha desempeñado la ciencia mundial, y en especial, la iberoamericana, ante la crisis sanitaria global del coronavirus.

El informe, que pertenece a la serie Papeles del Observatorio, trata de responder a algunos interrogantes, como:

• ¿La ciencia podría haber hecho más para evitar esta crisis?
• ¿Se disponía de capacidades adecuadas y de la suficiente flexibilidad para responder ante una situación como esta magnitud?
• ¿Existen mecanismos adecuados de comunicación entre investigadores y el público general?

Entre sus principales conclusiones, el informe señala que hasta el día 15 de julio de 2020, seis meses después de la aparición del primer artículo sobre COVID-19, se habían acumulado ya 31.322 documentos científicos en la base de datos internacional PubMed, una de las más prestigiosas del mundo especializada en ciencias de la salud.

Así, los primeros aportes de publicaciones científicas sobre el COVID-19 procedentes de Iberoamérica aparecieron poco después de empezar la crisis, el 30 de enero. Al igual que en la producción mundial, a partir de abril el ritmo de producción creció de forma acelerada, impulsado principalmente por las publicaciones de autores españoles y brasileños. En tan sólo diez días, la producción iberoamericana se duplicó y para fines de abril se había quintuplicado. Hasta el 15 de julio Iberoamérica acumuló 2.774 artículos sobre Covid-19 en PubMed, lo que representa el 8,85 % con respecto al total mundial.

El análisis muestra cómo se han constituido varios núcleos temáticos de investigación. A nivel mundial, se enfocan en el estudio del virus y al diagnóstico de la enfermedad. También se identifican estudios relacionados con los efectos psicológicos del aislamiento. A nivel iberoamericano, se observan núcleos relacionados con el tratamiento de pacientes y la gestión de los sistemas de salud. A partir de marzo, con la expansión más acelerada de la producción científica mundial, el nivel de colaboración internacional descendió del 27% a al 21%, debido las crecientes demandas locales provocadas por la extensión de la crisis a distintos países del mundo, situación que se mantendría constante hasta julio.

En ese sentido, el informe señala que más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos, reflejados en la firma conjunta de artículos científicos por parte de autores de distintos países de la región.

Por otra parte, el estudio destaca que, en Iberoamérica, salvo pocas excepciones, la mayoría de los países de la región contaban con algún ensayo clínico activo, sumando un total de 401 pruebas en desarrollo, lo cual refleja los importantes avances en materia de desarrollo tecnológico, investigación e innovación con sello iberoamericano.

Asimismo, el estudio de la OEI pone el foco en el desempeño de la ciencia iberoamericana en medio de la pandemia, señalando que algunos de los países de la región movilizaron fondos para garantizar que el sistema científico y tecnológico contara con el apoyo para crear y difundir herramientas para la investigación, desarrollo, tratamiento y contención del virus. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, España y Portugal crearon comités de expertos, formaron consorcios para el desarrollo tecnológico de insumos y demás elementos necesarios para abordar la pandemia, financiaron proyectos de investigación e impulsaron el desarrollo de herramientas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas de la región.

Por último, el informe resalta que las instituciones que lideran los estudios en la región son de carácter público universidades, centros de investigación y hospitales. La que acumula un número mayor de estudios es la Universidad de São Paulo (Brasil), con 12 ensayos; luego, con seis, la Fundación Miguel Servet de España, evidenciando así la preponderancia de las instituciones públicas en la investigación iberoamericana, así como su contracara: la debilidad del sector privado.

Accede a este enlace para consultar el informe completo.

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• Este diseño ‘made in Spain’ cuentan con una mayor potencia, el doble de filamentos, y tamaño para ofrecer una mayor luminosidad
• La innovadora bombilla de filamento LED de SÛLION también tiene regulación TRIAC para regular la luz a cada momento y necesidades
• El objetivo de la marca era satisfacer la demanda de un producto decorativo y práctico a partes iguales

La empresa madrileña de luminarias decorativas SÛLION ha desarrollado una bombilla decorativa de mayor tamaño que las que se encontraban hasta ahora en el mercado. Este innovador diseño de filamento LED ofrece mayor tamaño, más iluminación y potencia. BIG (Bombilla Intensidad Graduable), que así se llama, cuenta con 12W, el doble de filamentos que las bombillas decorativas comercializadas hasta el momento con 1400lm y 2700K.

“Las bombillas son el centro de toda iluminación. Hace unos años han pasado a tener cada vez más protagonismo en decoración naciendo una demanda de bombillas más estéticas a la vez que funcionales. Estudiando esta demanda y analizando lo que hay ahora mismo en el mercado, nació la idea de crear un modelo de bombillas de color muy cálido (2700K) y más grandes tanto en tamaño como en potencia. Seguro que muchos hemos escuchado frases como ‘esa bombilla es muy bonita pero no alumbra nada’. ¡Queremos acabar con ello! Nuestro diseño es de 1400 lm, es decir, con una sola bombilla podríamos iluminar una sala o habitación de 14 metros cuadrados”, asegura Salvador Tejada, Director Comercial de SÛLION.

BIG tiene un estilo vintage y sale al mercado en dos formas o tamaños: una más alargada en forma de lágrima con un diámetro de 160 mm y una altura de 280 mm, la otra es en forma de esfera con un diámetro de 200 mm. Ambos modelos están fabricados con un cristal ámbar que ofrece una mayor sensación de calidez. Además, SÛLION ha dotado a estas bombillas de un sistema de regulación TRIAC para adaptar la luz a las necesidades de cada momento.

 “Son bombillas que por sí solas ya son bellas gracias a sus formas redondas o en forma de lágrima pero que complementan a la perfección lámparas y luminarias. Cuando el diseño de la lámpara deja ver la bombilla, contar con un diseño así de cuidado suma a la decoración”, afirma Tejada. “La regulación TRIAC permite subir o bajar la intensidad de la luz para que se adecue a la actividad que estamos realizando en cada momento. Si algo hemos aprendido en el confinamiento es la versatilidad de los espacios: salones que se convierten es oficinas, cocinas donde se hacen reuniones o dormitorios en los que se imparten clases. La iluminación hay que irla adecuando a todas esas actividades y este sistema de regulación ayuda”, explica.

Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

" ["post_title"]=> string(127) "La investigación de Intel y Lenovo descubre que la tecnología es esencial para impulsar la diversidad y la inclusión mundial" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(75) "investigacion-intel-lenovo-tecnologia-esencial-diversidad-inclusion-mundial" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-08-06 09:14:28" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-08-06 07:14:28" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8857" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [6]=> object(WP_Post)#14053 (24) { ["ID"]=> int(8822) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-07-30 07:06:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-07-30 05:06:00" ["post_content"]=> string(5474) "

Basada en el uso de pictogramas y disponible para todo tipo de dispositivos móviles Android, esta aplicación móvil pretende facilitar que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación sea capaz de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda

El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

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Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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En su compromiso por contribuir de forma activa a la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación, Junkers incluye dos nuevos módulos en su aula online sobre el nuevo CTE.

El nuevo CTE del 2020 supone una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones.

Debido a situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación del periodo voluntario añadirá en días naturales los días del estado de alarma a la fecha original que era el 27 de junio de 2020.

Hoy en día el sector de la edificación se enfrenta continuamente a nuevos retos para conseguir edificios más sostenibles, respetuosos con el medioambiente y capaces de cubrir las demandas de climatización sin elevados consumos para que sus habitantes no renuncien al confort de sus hogares.

El nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) del 2020 apuesta por una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones. El actual Documento Básico del CTE se aprobó en el consejo de ministros del 20/12/2019 Real Decreto 732/2019 y ha sido publicado en el BOE del 27/12/2019. Sin embargo, debido a la situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación de forma voluntaria de este nuevo Código Técnico se pospondrá los días naturales que dure el estado de alarma a sumar a la fecha original de aplicación del 27 de junio de 2020.

Si comparamos este nuevo CTE con el anterior en lo referente a los Documentos Básicos de Ahorro de Energía, existe variación de los títulos y alcance. En este sentido, Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, quiere acercar las claves de esta nueva legislación que permiten entender las principales diferencias entre sus documentos básicos para aplicar con garantías uno de los documentos más relevantes en cuanto a Edificación se refiere.

Así, en su compromiso con ofrecer una formación de calidad, Junkers ha incorporado dos nuevos módulos online sobre el Código Técnico de la Edificación a su Plan de Formación 2020 que impartirá a través de su Aula Online Junkers. De esta manera, continúa contribuyendo de forma activa en la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación con el objetivo de ofrecerles un dominio completo para convertirse en expertos de la instalación con el máximo conocimiento de las normativas más actuales.

Junkers propone los siguientes cursos:

CTE: HE de Ahorro de Energía

CTE: HS4 de Suministro de Agua y RD de prevención de legionela

El primero más dirigido al proyectista ofrecerá un resumen del nuevo CTE, así como un análisis de las diferentes soluciones disponibles para una vivienda en la generación de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria, y el segundo dirigido al instalador resume el nuevo Código Técnico aplicado a las instalaciones de agua caliente sanitaria en las viviendas. Dos módulos donde los profesionales de la instalación podrán acceder a contenido multimedia, test de conocimientos y la emisión del certificado acreditativo de cumplimentación del curso.

Los profesionales interesados podrán inscribirse a través de la web Aula Junkers.

Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

Una de las principales novedades de esta nueva legislación es la definición según las zonas climáticas de los patrones de demanda en cuanto a calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. En este sentido, Junkers cuenta con una amplia gama de soluciones que fomentan el uso eficiente de la energía y apuestan por el cuidado del medio ambiente. Soluciones punteras que cuentan con tecnología de última generación para cubrir las demandas con equipos de elevada eficiencia energética.

Por ello, Junkers propone su gama de bombas de calor Supraeco como una de las mejores soluciones para lograr el mayor confort en casa en cualquier época del año. Al estar formada por bombas de calor aire-agua reversibles, suministran calor, frío y agua caliente sanitaria en un solo producto.

Además, se han convertido en uno de los sistemas más eficientes, ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético.

Con todo ello, la marca pone de manifiesto su apuesta por ofrecer soluciones que garanticen el mayor confort sin dejar de lado la eficiencia energética, el ahorro en el hogar y su preocupación por el medio ambiente, siempre garantizando el cumplimiento de la normativa, en los más altos niveles de eficiencia.

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El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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• El informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del Covid-19 del Observatorio de Ciencia, Tecnología y Sociedad de la Organización de Estados Iberoamericanos analiza la primera reacción de la ciencia mundial e iberoamericana ante la pandemia.
• Pasados seis meses del comienzo de la crisis, casi el 9% de la producción mundial de artículos científicos sobre el COVID-19 tenía origen iberoamericano, con España y Brasil a la cabeza. Entre el 30 de enero y el 15 de julio se alcanzaron los 2.774 artículos en la base de datos PubMed.
• Más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos.

La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), a través de su Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad, ha publicado el informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del COVID-19, un completo estudio que aborda cómo ha sido el papel que ha desempeñado la ciencia mundial, y en especial, la iberoamericana, ante la crisis sanitaria global del coronavirus.

El informe, que pertenece a la serie Papeles del Observatorio, trata de responder a algunos interrogantes, como:

• ¿La ciencia podría haber hecho más para evitar esta crisis?
• ¿Se disponía de capacidades adecuadas y de la suficiente flexibilidad para responder ante una situación como esta magnitud?
• ¿Existen mecanismos adecuados de comunicación entre investigadores y el público general?

Entre sus principales conclusiones, el informe señala que hasta el día 15 de julio de 2020, seis meses después de la aparición del primer artículo sobre COVID-19, se habían acumulado ya 31.322 documentos científicos en la base de datos internacional PubMed, una de las más prestigiosas del mundo especializada en ciencias de la salud.

Así, los primeros aportes de publicaciones científicas sobre el COVID-19 procedentes de Iberoamérica aparecieron poco después de empezar la crisis, el 30 de enero. Al igual que en la producción mundial, a partir de abril el ritmo de producción creció de forma acelerada, impulsado principalmente por las publicaciones de autores españoles y brasileños. En tan sólo diez días, la producción iberoamericana se duplicó y para fines de abril se había quintuplicado. Hasta el 15 de julio Iberoamérica acumuló 2.774 artículos sobre Covid-19 en PubMed, lo que representa el 8,85 % con respecto al total mundial.

El análisis muestra cómo se han constituido varios núcleos temáticos de investigación. A nivel mundial, se enfocan en el estudio del virus y al diagnóstico de la enfermedad. También se identifican estudios relacionados con los efectos psicológicos del aislamiento. A nivel iberoamericano, se observan núcleos relacionados con el tratamiento de pacientes y la gestión de los sistemas de salud. A partir de marzo, con la expansión más acelerada de la producción científica mundial, el nivel de colaboración internacional descendió del 27% a al 21%, debido las crecientes demandas locales provocadas por la extensión de la crisis a distintos países del mundo, situación que se mantendría constante hasta julio.

En ese sentido, el informe señala que más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos, reflejados en la firma conjunta de artículos científicos por parte de autores de distintos países de la región.

Por otra parte, el estudio destaca que, en Iberoamérica, salvo pocas excepciones, la mayoría de los países de la región contaban con algún ensayo clínico activo, sumando un total de 401 pruebas en desarrollo, lo cual refleja los importantes avances en materia de desarrollo tecnológico, investigación e innovación con sello iberoamericano.

Asimismo, el estudio de la OEI pone el foco en el desempeño de la ciencia iberoamericana en medio de la pandemia, señalando que algunos de los países de la región movilizaron fondos para garantizar que el sistema científico y tecnológico contara con el apoyo para crear y difundir herramientas para la investigación, desarrollo, tratamiento y contención del virus. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, España y Portugal crearon comités de expertos, formaron consorcios para el desarrollo tecnológico de insumos y demás elementos necesarios para abordar la pandemia, financiaron proyectos de investigación e impulsaron el desarrollo de herramientas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas de la región.

Por último, el informe resalta que las instituciones que lideran los estudios en la región son de carácter público universidades, centros de investigación y hospitales. La que acumula un número mayor de estudios es la Universidad de São Paulo (Brasil), con 12 ensayos; luego, con seis, la Fundación Miguel Servet de España, evidenciando así la preponderancia de las instituciones públicas en la investigación iberoamericana, así como su contracara: la debilidad del sector privado.

Accede a este enlace para consultar el informe completo.

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• Este diseño ‘made in Spain’ cuentan con una mayor potencia, el doble de filamentos, y tamaño para ofrecer una mayor luminosidad
• La innovadora bombilla de filamento LED de SÛLION también tiene regulación TRIAC para regular la luz a cada momento y necesidades
• El objetivo de la marca era satisfacer la demanda de un producto decorativo y práctico a partes iguales

La empresa madrileña de luminarias decorativas SÛLION ha desarrollado una bombilla decorativa de mayor tamaño que las que se encontraban hasta ahora en el mercado. Este innovador diseño de filamento LED ofrece mayor tamaño, más iluminación y potencia. BIG (Bombilla Intensidad Graduable), que así se llama, cuenta con 12W, el doble de filamentos que las bombillas decorativas comercializadas hasta el momento con 1400lm y 2700K.

“Las bombillas son el centro de toda iluminación. Hace unos años han pasado a tener cada vez más protagonismo en decoración naciendo una demanda de bombillas más estéticas a la vez que funcionales. Estudiando esta demanda y analizando lo que hay ahora mismo en el mercado, nació la idea de crear un modelo de bombillas de color muy cálido (2700K) y más grandes tanto en tamaño como en potencia. Seguro que muchos hemos escuchado frases como ‘esa bombilla es muy bonita pero no alumbra nada’. ¡Queremos acabar con ello! Nuestro diseño es de 1400 lm, es decir, con una sola bombilla podríamos iluminar una sala o habitación de 14 metros cuadrados”, asegura Salvador Tejada, Director Comercial de SÛLION.

BIG tiene un estilo vintage y sale al mercado en dos formas o tamaños: una más alargada en forma de lágrima con un diámetro de 160 mm y una altura de 280 mm, la otra es en forma de esfera con un diámetro de 200 mm. Ambos modelos están fabricados con un cristal ámbar que ofrece una mayor sensación de calidez. Además, SÛLION ha dotado a estas bombillas de un sistema de regulación TRIAC para adaptar la luz a las necesidades de cada momento.

 “Son bombillas que por sí solas ya son bellas gracias a sus formas redondas o en forma de lágrima pero que complementan a la perfección lámparas y luminarias. Cuando el diseño de la lámpara deja ver la bombilla, contar con un diseño así de cuidado suma a la decoración”, afirma Tejada. “La regulación TRIAC permite subir o bajar la intensidad de la luz para que se adecue a la actividad que estamos realizando en cada momento. Si algo hemos aprendido en el confinamiento es la versatilidad de los espacios: salones que se convierten es oficinas, cocinas donde se hacen reuniones o dormitorios en los que se imparten clases. La iluminación hay que irla adecuando a todas esas actividades y este sistema de regulación ayuda”, explica.

Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

" ["post_title"]=> string(127) "La investigación de Intel y Lenovo descubre que la tecnología es esencial para impulsar la diversidad y la inclusión mundial" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(75) "investigacion-intel-lenovo-tecnologia-esencial-diversidad-inclusion-mundial" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-08-06 09:14:28" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-08-06 07:14:28" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8857" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [6]=> object(WP_Post)#14053 (24) { ["ID"]=> int(8822) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-07-30 07:06:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-07-30 05:06:00" ["post_content"]=> string(5474) "

Basada en el uso de pictogramas y disponible para todo tipo de dispositivos móviles Android, esta aplicación móvil pretende facilitar que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación sea capaz de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda

El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

" ["post_title"]=> string(123) "Telefónica y Erictel refuerzan su colaboración para impulsar las soluciones de IoT y Big Data de gestión de la movilidad" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(54) "telefonica-erictel-colaboracion-iot-big-data-movilidad" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-07-21 10:16:53" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-07-21 08:16:53" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8802" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [8]=> object(WP_Post)#14051 (24) { ["ID"]=> int(8607) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-06-05 07:02:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-06-05 05:02:00" ["post_content"]=> string(9475) "

Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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En su compromiso por contribuir de forma activa a la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación, Junkers incluye dos nuevos módulos en su aula online sobre el nuevo CTE.

El nuevo CTE del 2020 supone una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones.

Debido a situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación del periodo voluntario añadirá en días naturales los días del estado de alarma a la fecha original que era el 27 de junio de 2020.

Hoy en día el sector de la edificación se enfrenta continuamente a nuevos retos para conseguir edificios más sostenibles, respetuosos con el medioambiente y capaces de cubrir las demandas de climatización sin elevados consumos para que sus habitantes no renuncien al confort de sus hogares.

El nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) del 2020 apuesta por una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones. El actual Documento Básico del CTE se aprobó en el consejo de ministros del 20/12/2019 Real Decreto 732/2019 y ha sido publicado en el BOE del 27/12/2019. Sin embargo, debido a la situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación de forma voluntaria de este nuevo Código Técnico se pospondrá los días naturales que dure el estado de alarma a sumar a la fecha original de aplicación del 27 de junio de 2020.

Si comparamos este nuevo CTE con el anterior en lo referente a los Documentos Básicos de Ahorro de Energía, existe variación de los títulos y alcance. En este sentido, Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, quiere acercar las claves de esta nueva legislación que permiten entender las principales diferencias entre sus documentos básicos para aplicar con garantías uno de los documentos más relevantes en cuanto a Edificación se refiere.

Así, en su compromiso con ofrecer una formación de calidad, Junkers ha incorporado dos nuevos módulos online sobre el Código Técnico de la Edificación a su Plan de Formación 2020 que impartirá a través de su Aula Online Junkers. De esta manera, continúa contribuyendo de forma activa en la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación con el objetivo de ofrecerles un dominio completo para convertirse en expertos de la instalación con el máximo conocimiento de las normativas más actuales.

Junkers propone los siguientes cursos:

CTE: HE de Ahorro de Energía

CTE: HS4 de Suministro de Agua y RD de prevención de legionela

El primero más dirigido al proyectista ofrecerá un resumen del nuevo CTE, así como un análisis de las diferentes soluciones disponibles para una vivienda en la generación de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria, y el segundo dirigido al instalador resume el nuevo Código Técnico aplicado a las instalaciones de agua caliente sanitaria en las viviendas. Dos módulos donde los profesionales de la instalación podrán acceder a contenido multimedia, test de conocimientos y la emisión del certificado acreditativo de cumplimentación del curso.

Los profesionales interesados podrán inscribirse a través de la web Aula Junkers.

Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

Una de las principales novedades de esta nueva legislación es la definición según las zonas climáticas de los patrones de demanda en cuanto a calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. En este sentido, Junkers cuenta con una amplia gama de soluciones que fomentan el uso eficiente de la energía y apuestan por el cuidado del medio ambiente. Soluciones punteras que cuentan con tecnología de última generación para cubrir las demandas con equipos de elevada eficiencia energética.

Por ello, Junkers propone su gama de bombas de calor Supraeco como una de las mejores soluciones para lograr el mayor confort en casa en cualquier época del año. Al estar formada por bombas de calor aire-agua reversibles, suministran calor, frío y agua caliente sanitaria en un solo producto.

Además, se han convertido en uno de los sistemas más eficientes, ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético.

Con todo ello, la marca pone de manifiesto su apuesta por ofrecer soluciones que garanticen el mayor confort sin dejar de lado la eficiencia energética, el ahorro en el hogar y su preocupación por el medio ambiente, siempre garantizando el cumplimiento de la normativa, en los más altos niveles de eficiencia.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

" ["post_title"]=> string(123) "Telefónica y Erictel refuerzan su colaboración para impulsar las soluciones de IoT y Big Data de gestión de la movilidad" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(54) "telefonica-erictel-colaboracion-iot-big-data-movilidad" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-07-21 10:16:53" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-07-21 08:16:53" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8802" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } ["comment_count"]=> int(0) ["current_comment"]=> int(-1) ["found_posts"]=> string(3) "107" ["max_num_pages"]=> float(11) ["max_num_comment_pages"]=> int(0) ["is_single"]=> bool(false) ["is_preview"]=> bool(false) ["is_page"]=> bool(false) ["is_archive"]=> bool(true) ["is_date"]=> bool(false) ["is_year"]=> bool(false) ["is_month"]=> bool(false) ["is_day"]=> bool(false) ["is_time"]=> bool(false) ["is_author"]=> bool(false) ["is_category"]=> bool(true) ["is_tag"]=> bool(false) ["is_tax"]=> bool(false) ["is_search"]=> bool(false) ["is_feed"]=> bool(false) ["is_comment_feed"]=> bool(false) ["is_trackback"]=> bool(false) ["is_home"]=> bool(false) ["is_privacy_policy"]=> bool(false) ["is_404"]=> bool(false) ["is_embed"]=> bool(false) ["is_paged"]=> bool(false) ["is_admin"]=> bool(false) ["is_attachment"]=> bool(false) ["is_singular"]=> bool(false) ["is_robots"]=> bool(false) ["is_favicon"]=> bool(false) ["is_posts_page"]=> bool(false) ["is_post_type_archive"]=> bool(false) ["query_vars_hash":"WP_Query":private]=> string(32) "8977a7676bd115a025726c3ec6ead4c7" ["query_vars_changed":"WP_Query":private]=> bool(false) ["thumbnails_cached"]=> bool(true) ["stopwords":"WP_Query":private]=> NULL ["compat_fields":"WP_Query":private]=> array(2) { [0]=> string(15) "query_vars_hash" [1]=> string(18) "query_vars_changed" } ["compat_methods":"WP_Query":private]=> array(2) { [0]=> string(16) "init_query_flags" [1]=> string(15) "parse_tax_query" } } -->

Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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• El informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del Covid-19 del Observatorio de Ciencia, Tecnología y Sociedad de la Organización de Estados Iberoamericanos analiza la primera reacción de la ciencia mundial e iberoamericana ante la pandemia.
• Pasados seis meses del comienzo de la crisis, casi el 9% de la producción mundial de artículos científicos sobre el COVID-19 tenía origen iberoamericano, con España y Brasil a la cabeza. Entre el 30 de enero y el 15 de julio se alcanzaron los 2.774 artículos en la base de datos PubMed.
• Más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos.

La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), a través de su Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad, ha publicado el informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del COVID-19, un completo estudio que aborda cómo ha sido el papel que ha desempeñado la ciencia mundial, y en especial, la iberoamericana, ante la crisis sanitaria global del coronavirus.

El informe, que pertenece a la serie Papeles del Observatorio, trata de responder a algunos interrogantes, como:

• ¿La ciencia podría haber hecho más para evitar esta crisis?
• ¿Se disponía de capacidades adecuadas y de la suficiente flexibilidad para responder ante una situación como esta magnitud?
• ¿Existen mecanismos adecuados de comunicación entre investigadores y el público general?

Entre sus principales conclusiones, el informe señala que hasta el día 15 de julio de 2020, seis meses después de la aparición del primer artículo sobre COVID-19, se habían acumulado ya 31.322 documentos científicos en la base de datos internacional PubMed, una de las más prestigiosas del mundo especializada en ciencias de la salud.

Así, los primeros aportes de publicaciones científicas sobre el COVID-19 procedentes de Iberoamérica aparecieron poco después de empezar la crisis, el 30 de enero. Al igual que en la producción mundial, a partir de abril el ritmo de producción creció de forma acelerada, impulsado principalmente por las publicaciones de autores españoles y brasileños. En tan sólo diez días, la producción iberoamericana se duplicó y para fines de abril se había quintuplicado. Hasta el 15 de julio Iberoamérica acumuló 2.774 artículos sobre Covid-19 en PubMed, lo que representa el 8,85 % con respecto al total mundial.

El análisis muestra cómo se han constituido varios núcleos temáticos de investigación. A nivel mundial, se enfocan en el estudio del virus y al diagnóstico de la enfermedad. También se identifican estudios relacionados con los efectos psicológicos del aislamiento. A nivel iberoamericano, se observan núcleos relacionados con el tratamiento de pacientes y la gestión de los sistemas de salud. A partir de marzo, con la expansión más acelerada de la producción científica mundial, el nivel de colaboración internacional descendió del 27% a al 21%, debido las crecientes demandas locales provocadas por la extensión de la crisis a distintos países del mundo, situación que se mantendría constante hasta julio.

En ese sentido, el informe señala que más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos, reflejados en la firma conjunta de artículos científicos por parte de autores de distintos países de la región.

Por otra parte, el estudio destaca que, en Iberoamérica, salvo pocas excepciones, la mayoría de los países de la región contaban con algún ensayo clínico activo, sumando un total de 401 pruebas en desarrollo, lo cual refleja los importantes avances en materia de desarrollo tecnológico, investigación e innovación con sello iberoamericano.

Asimismo, el estudio de la OEI pone el foco en el desempeño de la ciencia iberoamericana en medio de la pandemia, señalando que algunos de los países de la región movilizaron fondos para garantizar que el sistema científico y tecnológico contara con el apoyo para crear y difundir herramientas para la investigación, desarrollo, tratamiento y contención del virus. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, España y Portugal crearon comités de expertos, formaron consorcios para el desarrollo tecnológico de insumos y demás elementos necesarios para abordar la pandemia, financiaron proyectos de investigación e impulsaron el desarrollo de herramientas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas de la región.

Por último, el informe resalta que las instituciones que lideran los estudios en la región son de carácter público universidades, centros de investigación y hospitales. La que acumula un número mayor de estudios es la Universidad de São Paulo (Brasil), con 12 ensayos; luego, con seis, la Fundación Miguel Servet de España, evidenciando así la preponderancia de las instituciones públicas en la investigación iberoamericana, así como su contracara: la debilidad del sector privado.

Accede a este enlace para consultar el informe completo.

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• Este diseño ‘made in Spain’ cuentan con una mayor potencia, el doble de filamentos, y tamaño para ofrecer una mayor luminosidad
• La innovadora bombilla de filamento LED de SÛLION también tiene regulación TRIAC para regular la luz a cada momento y necesidades
• El objetivo de la marca era satisfacer la demanda de un producto decorativo y práctico a partes iguales

La empresa madrileña de luminarias decorativas SÛLION ha desarrollado una bombilla decorativa de mayor tamaño que las que se encontraban hasta ahora en el mercado. Este innovador diseño de filamento LED ofrece mayor tamaño, más iluminación y potencia. BIG (Bombilla Intensidad Graduable), que así se llama, cuenta con 12W, el doble de filamentos que las bombillas decorativas comercializadas hasta el momento con 1400lm y 2700K.

“Las bombillas son el centro de toda iluminación. Hace unos años han pasado a tener cada vez más protagonismo en decoración naciendo una demanda de bombillas más estéticas a la vez que funcionales. Estudiando esta demanda y analizando lo que hay ahora mismo en el mercado, nació la idea de crear un modelo de bombillas de color muy cálido (2700K) y más grandes tanto en tamaño como en potencia. Seguro que muchos hemos escuchado frases como ‘esa bombilla es muy bonita pero no alumbra nada’. ¡Queremos acabar con ello! Nuestro diseño es de 1400 lm, es decir, con una sola bombilla podríamos iluminar una sala o habitación de 14 metros cuadrados”, asegura Salvador Tejada, Director Comercial de SÛLION.

BIG tiene un estilo vintage y sale al mercado en dos formas o tamaños: una más alargada en forma de lágrima con un diámetro de 160 mm y una altura de 280 mm, la otra es en forma de esfera con un diámetro de 200 mm. Ambos modelos están fabricados con un cristal ámbar que ofrece una mayor sensación de calidez. Además, SÛLION ha dotado a estas bombillas de un sistema de regulación TRIAC para adaptar la luz a las necesidades de cada momento.

 “Son bombillas que por sí solas ya son bellas gracias a sus formas redondas o en forma de lágrima pero que complementan a la perfección lámparas y luminarias. Cuando el diseño de la lámpara deja ver la bombilla, contar con un diseño así de cuidado suma a la decoración”, afirma Tejada. “La regulación TRIAC permite subir o bajar la intensidad de la luz para que se adecue a la actividad que estamos realizando en cada momento. Si algo hemos aprendido en el confinamiento es la versatilidad de los espacios: salones que se convierten es oficinas, cocinas donde se hacen reuniones o dormitorios en los que se imparten clases. La iluminación hay que irla adecuando a todas esas actividades y este sistema de regulación ayuda”, explica.

Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

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Basada en el uso de pictogramas y disponible para todo tipo de dispositivos móviles Android, esta aplicación móvil pretende facilitar que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación sea capaz de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda

El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

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Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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En su compromiso por contribuir de forma activa a la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación, Junkers incluye dos nuevos módulos en su aula online sobre el nuevo CTE.

El nuevo CTE del 2020 supone una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones.

Debido a situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación del periodo voluntario añadirá en días naturales los días del estado de alarma a la fecha original que era el 27 de junio de 2020.

Hoy en día el sector de la edificación se enfrenta continuamente a nuevos retos para conseguir edificios más sostenibles, respetuosos con el medioambiente y capaces de cubrir las demandas de climatización sin elevados consumos para que sus habitantes no renuncien al confort de sus hogares.

El nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) del 2020 apuesta por una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones. El actual Documento Básico del CTE se aprobó en el consejo de ministros del 20/12/2019 Real Decreto 732/2019 y ha sido publicado en el BOE del 27/12/2019. Sin embargo, debido a la situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación de forma voluntaria de este nuevo Código Técnico se pospondrá los días naturales que dure el estado de alarma a sumar a la fecha original de aplicación del 27 de junio de 2020.

Si comparamos este nuevo CTE con el anterior en lo referente a los Documentos Básicos de Ahorro de Energía, existe variación de los títulos y alcance. En este sentido, Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, quiere acercar las claves de esta nueva legislación que permiten entender las principales diferencias entre sus documentos básicos para aplicar con garantías uno de los documentos más relevantes en cuanto a Edificación se refiere.

Así, en su compromiso con ofrecer una formación de calidad, Junkers ha incorporado dos nuevos módulos online sobre el Código Técnico de la Edificación a su Plan de Formación 2020 que impartirá a través de su Aula Online Junkers. De esta manera, continúa contribuyendo de forma activa en la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación con el objetivo de ofrecerles un dominio completo para convertirse en expertos de la instalación con el máximo conocimiento de las normativas más actuales.

Junkers propone los siguientes cursos:

CTE: HE de Ahorro de Energía

CTE: HS4 de Suministro de Agua y RD de prevención de legionela

El primero más dirigido al proyectista ofrecerá un resumen del nuevo CTE, así como un análisis de las diferentes soluciones disponibles para una vivienda en la generación de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria, y el segundo dirigido al instalador resume el nuevo Código Técnico aplicado a las instalaciones de agua caliente sanitaria en las viviendas. Dos módulos donde los profesionales de la instalación podrán acceder a contenido multimedia, test de conocimientos y la emisión del certificado acreditativo de cumplimentación del curso.

Los profesionales interesados podrán inscribirse a través de la web Aula Junkers.

Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

Una de las principales novedades de esta nueva legislación es la definición según las zonas climáticas de los patrones de demanda en cuanto a calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. En este sentido, Junkers cuenta con una amplia gama de soluciones que fomentan el uso eficiente de la energía y apuestan por el cuidado del medio ambiente. Soluciones punteras que cuentan con tecnología de última generación para cubrir las demandas con equipos de elevada eficiencia energética.

Por ello, Junkers propone su gama de bombas de calor Supraeco como una de las mejores soluciones para lograr el mayor confort en casa en cualquier época del año. Al estar formada por bombas de calor aire-agua reversibles, suministran calor, frío y agua caliente sanitaria en un solo producto.

Además, se han convertido en uno de los sistemas más eficientes, ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético.

Con todo ello, la marca pone de manifiesto su apuesta por ofrecer soluciones que garanticen el mayor confort sin dejar de lado la eficiencia energética, el ahorro en el hogar y su preocupación por el medio ambiente, siempre garantizando el cumplimiento de la normativa, en los más altos niveles de eficiencia.

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Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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Los espacios de trabajo flexibles resuelven la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejoran la conciliación laboral y ofrecen una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa del teletrabajo es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

Estos espacios flexibles contribuyen a evolucionar una cultura corporativa híbrida que combine el trabajo presencial y el remoto a través de distintas garantías de calidad en sus instalaciones y en su equipamiento ergonómico certificado.

La pandemia de la covid 19 ha traído consigo un cambio cultural en la flexibilidad laboral y de los espacios de trabajo. Los espacios flexibles resuelven la dicotomía entre trabajo presencial y remoto y plantea una alternativa a las oficinas tradicionales, ya que ofrecen lo mejor de los dos mundos, tanto para los trabajadores como para las empresas. Utilizar estos espacios resuelve la falta de socialización que provoca el trabajo remoto, mejora la conciliación laboral, reduce costes, permite la deslocalización de equipos y ofrece una respuesta eficaz a las necesidades de las empresas.

Según diferentes estudios, España es el cuarto país del mundo con casi 1.000 oficinas flexibles, detrás de Estados Unidos, India y Reino Unido. Tal y como asegura el Estudio de Crecimiento Global del Coworking 2020, se prevé alcanzar casi los 20.000 espacios este año y superar los 40.000 en el 2024.

Antes y después de la Covid

Antes de la pandemia de la Covid19, la demanda de espacios de trabajo descentralizados y digitales impulsó la creación de oficinas flexibles como la solución ideal para muchas empresas, que desde hacía tiempo veían en los terceros espacios oportunidades de innovación y colaboración. Con una estructura polivalente, versátil y gracias a una infraestructura robusta que permite el desarrollo de cualquier actividad, estos centros ofrecen hoy la alternativa perfecta a oficinas que no pueden asegurar la distancia de seguridad entre sus trabajadores.

Cambio de modelo

Alquilar espacios durante largos periodos de tiempo, pagar altos costes por los suministros y mantener una gran concentración de empleados ya no es la única ni mejor alternativa para las empresas. Hoy, la posibilidad de trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia, lleva a muchas empresas a optar por este modelo que, además, favorece la colaboración y la innovación al rodearse de distintas organizaciones.

También ha cambiado la perspectiva laboral. Si hace meses algunos trabajadores demandaban la oportunidad de trabajar desde casa, la pandemia les ha hecho ser conscientes del papel que las relaciones personales y sociales juegan en la jornada laboral. Porque tal y como indica el estudio sobre la Ley del Teletrabajo realizado por Actiu, para un 77% de los encuestados la parte más negativa es la pérdida de la socialización y de las relaciones personales.

“Aunque la mayoría de nuestros clientes ya eran empresas antes de la llegada de la Covid-19, en Utopicus hemos experimentado un notable aumento de demanda por una mayor flexibilidad”, señala su CEO, Rafa de Ramón.  “Este cambio de modelo -añade- plantea la necesidad de rediseñar estos espacios, teniendo en cuenta la rotación continua de los trabajadores y la incorporación de un modelo híbrido y deslocalizado, que combina trabajo presencial y a distancia”.

Adaptados a la Covid-19

Para ofrecer una alternativa de calidad al home office y a las oficinas tradicionales, los espacios flexibles se presentan como soluciones para los trabajadores de las empresas que están readaptando o cambiando sus sedes. Con el objetivo de situar el bienestar de los profesionales en el centro, estos espacios se han convertido en lugares seguros para trabajar puesto que incorporan los máximos estándares de salud e higiene.  Esta reestructuración supone cambios en su distribución, densidad y diseño y también una nueva oferta, adaptada al nuevo perfil de usuario, con contratos más flexibles, precios más bajos, y espacios más privados, compartimentados y seguros. Además de acelerar su transformación digital, con aplicaciones de reserva de puestos de trabajo, tecnologías touchless, comandos de voz y espacios de colaboración virtuales entre empresas y trabajadores.

“La exigencia de una mayor flexibilidad ha acelerado una digitalización que nos hace mucho más eficientes”, apunta Rafa de Ramón. “Estamos trabajando -añade- en una nueva interpretación del concepto de 'metro cuadrado útil', no sólo desde el punto de vista inmobiliario, sino también desde un análisis sobre la utilidad real de la superficie que el trabajador utiliza y de cómo ésta repercute en la mejora de la empresa, tanto a nivel de atracción de talento, como de incremento de la eficiencia en el trabajo o de aumento del bienestar de los empleados”.

Laboratorios del puesto de trabajo

En esta redefinición y con un escenario cambiante e incierto, el mobiliario polivalente y ergonómico certificado aparece como una herramienta que facilita la colaboración, socialización, aprendizaje, privacidad y garantiza la seguridad y el bienestar de los usuarios. “En este momento -afirma Soledat Berbegal, Consejera y directora de marca de Actiu- los espacios flexibles están contribuyendo a evolucionar la cultura del trabajo híbrida, presencial y online, en espacios de cocreación que aúnan las ventajas del equipamiento ergonómico certificado y la posibilidad de socialización de la oficina con la flexibilidad del home office. Asimismo, según nos muestra el estudio que hemos realizado, los españoles apuestan en esta segunda ola de Covid-19 por una forma de trabajo semipresencial, ya que necesitan de las relaciones personales. Una forma de trabajo flexible que requiere espacios de trabajo confortables, funcionales y bien equipados dada la cantidad de tiempo que se usan, como así lo demuestran, el 86% de los encuestados. El espacio coworking está concebido como un lugar seguro, eficiente y homologado en temas de organización, tecnología, ergonomía y salud”.

Además de las ventajas laborales, económicas y empresariales que aportan, los espacios flexibles serán actores principales de la transformación social y ecológica de la ciudad, limitando los desplazamientos y reduciendo las emisiones de CO2 gracias a sus ubicaciones céntricas y cerca de los hogares de los empleados.

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• El informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del Covid-19 del Observatorio de Ciencia, Tecnología y Sociedad de la Organización de Estados Iberoamericanos analiza la primera reacción de la ciencia mundial e iberoamericana ante la pandemia.
• Pasados seis meses del comienzo de la crisis, casi el 9% de la producción mundial de artículos científicos sobre el COVID-19 tenía origen iberoamericano, con España y Brasil a la cabeza. Entre el 30 de enero y el 15 de julio se alcanzaron los 2.774 artículos en la base de datos PubMed.
• Más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos.

La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), a través de su Observatorio Iberoamericano de la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad, ha publicado el informe La respuesta de la ciencia ante la crisis del COVID-19, un completo estudio que aborda cómo ha sido el papel que ha desempeñado la ciencia mundial, y en especial, la iberoamericana, ante la crisis sanitaria global del coronavirus.

El informe, que pertenece a la serie Papeles del Observatorio, trata de responder a algunos interrogantes, como:

• ¿La ciencia podría haber hecho más para evitar esta crisis?
• ¿Se disponía de capacidades adecuadas y de la suficiente flexibilidad para responder ante una situación como esta magnitud?
• ¿Existen mecanismos adecuados de comunicación entre investigadores y el público general?

Entre sus principales conclusiones, el informe señala que hasta el día 15 de julio de 2020, seis meses después de la aparición del primer artículo sobre COVID-19, se habían acumulado ya 31.322 documentos científicos en la base de datos internacional PubMed, una de las más prestigiosas del mundo especializada en ciencias de la salud.

Así, los primeros aportes de publicaciones científicas sobre el COVID-19 procedentes de Iberoamérica aparecieron poco después de empezar la crisis, el 30 de enero. Al igual que en la producción mundial, a partir de abril el ritmo de producción creció de forma acelerada, impulsado principalmente por las publicaciones de autores españoles y brasileños. En tan sólo diez días, la producción iberoamericana se duplicó y para fines de abril se había quintuplicado. Hasta el 15 de julio Iberoamérica acumuló 2.774 artículos sobre Covid-19 en PubMed, lo que representa el 8,85 % con respecto al total mundial.

El análisis muestra cómo se han constituido varios núcleos temáticos de investigación. A nivel mundial, se enfocan en el estudio del virus y al diagnóstico de la enfermedad. También se identifican estudios relacionados con los efectos psicológicos del aislamiento. A nivel iberoamericano, se observan núcleos relacionados con el tratamiento de pacientes y la gestión de los sistemas de salud. A partir de marzo, con la expansión más acelerada de la producción científica mundial, el nivel de colaboración internacional descendió del 27% a al 21%, debido las crecientes demandas locales provocadas por la extensión de la crisis a distintos países del mundo, situación que se mantendría constante hasta julio.

En ese sentido, el informe señala que más del 60% de la producción científica en la región fue realizada exclusivamente por investigadores locales o en colaboración con otros investigadores iberoamericanos, reflejados en la firma conjunta de artículos científicos por parte de autores de distintos países de la región.

Por otra parte, el estudio destaca que, en Iberoamérica, salvo pocas excepciones, la mayoría de los países de la región contaban con algún ensayo clínico activo, sumando un total de 401 pruebas en desarrollo, lo cual refleja los importantes avances en materia de desarrollo tecnológico, investigación e innovación con sello iberoamericano.

Asimismo, el estudio de la OEI pone el foco en el desempeño de la ciencia iberoamericana en medio de la pandemia, señalando que algunos de los países de la región movilizaron fondos para garantizar que el sistema científico y tecnológico contara con el apoyo para crear y difundir herramientas para la investigación, desarrollo, tratamiento y contención del virus. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Perú, España y Portugal crearon comités de expertos, formaron consorcios para el desarrollo tecnológico de insumos y demás elementos necesarios para abordar la pandemia, financiaron proyectos de investigación e impulsaron el desarrollo de herramientas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas de la región.

Por último, el informe resalta que las instituciones que lideran los estudios en la región son de carácter público universidades, centros de investigación y hospitales. La que acumula un número mayor de estudios es la Universidad de São Paulo (Brasil), con 12 ensayos; luego, con seis, la Fundación Miguel Servet de España, evidenciando así la preponderancia de las instituciones públicas en la investigación iberoamericana, así como su contracara: la debilidad del sector privado.

Accede a este enlace para consultar el informe completo.

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• Este diseño ‘made in Spain’ cuentan con una mayor potencia, el doble de filamentos, y tamaño para ofrecer una mayor luminosidad
• La innovadora bombilla de filamento LED de SÛLION también tiene regulación TRIAC para regular la luz a cada momento y necesidades
• El objetivo de la marca era satisfacer la demanda de un producto decorativo y práctico a partes iguales

La empresa madrileña de luminarias decorativas SÛLION ha desarrollado una bombilla decorativa de mayor tamaño que las que se encontraban hasta ahora en el mercado. Este innovador diseño de filamento LED ofrece mayor tamaño, más iluminación y potencia. BIG (Bombilla Intensidad Graduable), que así se llama, cuenta con 12W, el doble de filamentos que las bombillas decorativas comercializadas hasta el momento con 1400lm y 2700K.

“Las bombillas son el centro de toda iluminación. Hace unos años han pasado a tener cada vez más protagonismo en decoración naciendo una demanda de bombillas más estéticas a la vez que funcionales. Estudiando esta demanda y analizando lo que hay ahora mismo en el mercado, nació la idea de crear un modelo de bombillas de color muy cálido (2700K) y más grandes tanto en tamaño como en potencia. Seguro que muchos hemos escuchado frases como ‘esa bombilla es muy bonita pero no alumbra nada’. ¡Queremos acabar con ello! Nuestro diseño es de 1400 lm, es decir, con una sola bombilla podríamos iluminar una sala o habitación de 14 metros cuadrados”, asegura Salvador Tejada, Director Comercial de SÛLION.

BIG tiene un estilo vintage y sale al mercado en dos formas o tamaños: una más alargada en forma de lágrima con un diámetro de 160 mm y una altura de 280 mm, la otra es en forma de esfera con un diámetro de 200 mm. Ambos modelos están fabricados con un cristal ámbar que ofrece una mayor sensación de calidez. Además, SÛLION ha dotado a estas bombillas de un sistema de regulación TRIAC para adaptar la luz a las necesidades de cada momento.

 “Son bombillas que por sí solas ya son bellas gracias a sus formas redondas o en forma de lágrima pero que complementan a la perfección lámparas y luminarias. Cuando el diseño de la lámpara deja ver la bombilla, contar con un diseño así de cuidado suma a la decoración”, afirma Tejada. “La regulación TRIAC permite subir o bajar la intensidad de la luz para que se adecue a la actividad que estamos realizando en cada momento. Si algo hemos aprendido en el confinamiento es la versatilidad de los espacios: salones que se convierten es oficinas, cocinas donde se hacen reuniones o dormitorios en los que se imparten clases. La iluminación hay que irla adecuando a todas esas actividades y este sistema de regulación ayuda”, explica.

Este es el primer lanzamiento de producto nuevo de SÛLION desde que se decretara el estado de alarma en marzo. Estas bombillas se suman a un amplio catálogo de productos, el portfolio de SÛLION incluye desde las luminarias más clásicas hasta la iluminación más contemporánea, ventiladores de techo y los productos más técnicos, todo ello con el valor añadido de la decoración.

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Se acabaron los baños en el mar, las comidas en el chiringuito, los largos paseos nocturnos para buscar el mejor helado, la ilusión de conocer un nuevo lugar o el lujo de poder permitirse el famoso “Dolce far niente”. Septiembre ha llegado con el comienzo de uno de los cursos más extraños, debido a las medidas de seguridad que se siguen empleando en la lucha contra la propagación de la Covid-19.

Pero septiembre también es sinónimo de ilusión, nuevos proyectos y oportunidades. En esta línea, seguimos encontrando en la tecnología una gran aliada, que nos facilita la vida a través de muchas vías tan sencillas como el uso de aplicaciones para el móvil y ordenador, y nos ayuda a adaptarnos al nuevo protocolo social. Toma nota de las siguientes aplicaciones, que proponemos para hacer tu vuelta a la rutina un poco más fácil:

• Webex Meetings es una plataforma para hacer videollamadas muy usada en el ámbito laboral, que permite organizar encuentros virtuales con numerosos participantes. Además, ofrece la opción de compartir pantalla y el anfitrión incluso puede grabar la pantalla para luego compartir el clip, en caso de que así lo desee. La capacidad máxima de WebEx -en una sola sesión- es de 3.000 personas. De ellas, 1.000 tienen video simultáneo y audio; y las demás, solo audio. Además, Webwx Meetings es compatible con otras apps como Google Drive o SalesForce.
• Las plataformas de streaming son una de las mejores opciones si queremos ver series, películas y documentales sin anuncios y a nuestro gusto, sin depender de horarios o de la programación. Ahora que el ocio nocturno está restringido, la nueva fiebre del sábado noche consiste en entregarse al séptimo arte. Si te consideras un amante del cine debes conocer Filmin, la plataforma quecuenta uno de los mejores catálogos en España, con miles y miles de títulos que se van renovando continuamente.
• En unaépoca de urgencia sanitaria como la que atravesamoses importante implementar la tecnología para evitar el colapso en los hospitales.HomeDoctor es una aplicación de videoconsultas médicas, diseñada para que los usuarios puedan contactar en menos de 120 segundos con un médico de atención primaria que está en el hospital. Solamente pulsando su botón de emergencia SOS doctor, un médico de Homedoctor que está en el hospital podrá atenderte, hacerte un diagnóstico, emitirte una receta electrónica si es necesario o derivarte a un hospital o a un especialista en el mismo día, si lo necesitas. Las 24 horas y los 365 días del año. De este modo, evitarás acudir a un lugar tan transitado y ayudarás a la descongestión de las urgencias.

• Si te encuentras de nuevo confinado o en tu empresa no hay planes aun de retomar el trabajo presencial, debes conocer Seven, la aplicación perfecta para evitar el sedentarismo. Una de sus grandes ventajas es que ofrece tablas de ejercicio que se pueden realizar desde casa, adaptadas para muchos tipos de personas, entre ellas las de avanzada edad, que no pueden hacer ejercicios muy agresivos. La app funciona por subscripción, a elección de 10 euros al mes o 60 euros al año, cuenta con un gran número de seguidores y actualiza sus funciones con frecuencia.
• Llega septiembre, mes de comienzos, y tras la pandemia muchas personas se sienten desorientadas o sin un proyecto que emprender. Si estás buscando trabajo, Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs una de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Cuenta con ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para subir tu CV. De esta aplicación destaca La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta, desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato. También el detallado seguimiento que se puede hacer a las candidaturas a cada puesto.

En este septiembre de incógnitas debemos acostumbrarnos a la nueva normalidad y sus exhaustivas medidas para ayudar a frenar la propagación de la epidemia. Ya que el móvil es casi una extensión de nuestro brazo, hagamos un uso inteligente de las opciones que nos ofrece y…  ¡Que nada frene nuestra ilusión en esta vuelta al cole!

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La omnipresencia mediática del SARS-CoV-2 provoca ansiedad y estrés. La sobreexposición informativa de noticias relacionadas con esta y otras pandemias, alertan diversos estudios, influye en el bienestar emocional de las personas y al comportamiento de las sociedades.

La tos, la fiebre y el malestar general son algunos de los múltiples síntomas de la COVID-19. Pero en tiempos de pandemia, advierten distintos trabajos, la infección no es el único peligro para la salud pública. La ubicuidad informativa del nuevo coronavirus también puede provocar ansiedad y estrés en muchas personas.

A principios de febrero, antes de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarase la pandemia por coronavirus, lo hizo por ‘infodemia’: el peligro por exceso de información alrededor de este virus. La gente quiere respuestas en un momento en el que todavía hay poca evidencia científica y mucha incertidumbre, lo que dificulta la búsqueda de fuentes fiables.

La sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta Dana R. Garfin, porque incrementa la sensación del riesgo y el estrés con secuelas persistentes en el tiempo, más allá del brote

Es más, esta sobreexposición mediática puede suponer “una amenaza para la salud”, alerta un artículo reciente publicado por investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU) en la revista Health Psychology de la Asociación Americana de Psicología. Dana R. Garfin y el resto de autores indican que el consumo excesivo de noticias puede incrementar la sensación del riesgo para la salud y amplificar el estrés. Las secuelas pueden persistir en el tiempo, más allá del brote.

Durante la primera semana de confinamiento, los estadounidenses que se sintieron más deprimidos fueron los que estuvieron más expuestos a informaciones sobre la COVID-19, según una encuesta en línea de la Universidad de Texas, en Austin (EE UU), a 5.626 individuos. El 17 % de los encuestados se pasaron más de siete horas diarias consultando informaciones sobre el virus.

Cuando las informaciones corren por redes sociales, los resultados son similares. Otro estudio, publicado recientemente por científicos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Fudan (China) en PLoS One, observó que los jóvenes que más usaron las redes mostraron más ansiedad y depresión que el resto, tal y como se desprende de casi 5.000 encuestas en línea, hechas a finales de enero en el epicentro del brote.

Estas consecuencias sobre la salud –más allá de la enfermedad que provoca la infección–, ya se habían observado en epidemias anteriores. “Las enfermedades contagiosas nuevas dan miedo, nos asustan porque son desconocidas e imprevisibles”, apunta en un artículo en The Conversation Karin Wahl-Jorgensen, que investiga la relación entre los medios y las emociones en la Universidad de Cardiff (Reino Unido).

La investigadora Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año

El miedo, según esta investigadora, ha tenido un papel clave en la cobertura informativa del nuevo coronavirus. Wahl-Jorgensen encontró la palabra ‘miedo’ en uno de cada diez artículos publicados entre mediados de enero y febrero de este año. Y el miedo, como tantas emociones, es contagioso y se puede propagar rápidamente, cuenta.

Ojos que no ven

El miedo, como los virus, es una amenaza invisible. Durante la crisis del ébola de 2014, según un trabajo anterior de Garfin, los estadounidenses que más siguieron las noticias sobre la enfermedad presentaron niveles más altos de estrés, preocupación y deterioro funcional por el miedo al contagio, a pesar de encontrarse lejos del brote, que asoló África occidental entre 2014 y 2016 en su peor brote.

“La manera en que se comunica un riesgo, a menudo a través de las noticias, también puede afectar en cómo se percibe el riesgo”, subraya un artículo publicado en los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) sobre la percepción pública del ébola en Estados Unidos.

Que la novedad es noticia también aplica a los virus. El ébola reapareció en África en 2018. La cobertura durante el primer mes del rebrote no tuvo nada que ver con la atención mediática que ha recibido ahora el coronavirus. El SARS-CoV-2 generó durante su primer mes 23 veces más artículos y 27 más titulares en la prensa escrita anglosajona que la epidemia del ébola, según datos de LexisNexis para la revista Time.

En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida

Hay otras circunstancias que modulan cómo procesamos la información en situaciones de alerta sanitaria, dice a SINC Gema Revuelta, directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra. Algunos de estos factores son la familiaridad con el tema o la situación previa de vulnerabilidad emocional y mental de la gente.

Las personas con menos tolerancia a la incertidumbre sufren más la amenaza viral, concluyó un estudio sobre la pandemia por gripe A de la Universidad de Carleton (Canadá). En 2009, el virus H1N1 también aumentó los niveles de ansiedad entre la población, sobre todo entre aquellas personas que consideraban estresante la ambigüedad en su vida.

Sin papel de váter

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, advierten los investigadores de la Universidad de California en Irvine (EE UU). Los autores ponen como ejemplo la compra compulsiva de papel higiénico previa al confinamiento, una reacción bastante universal que se replicó en otros países, a pesar de ciertas variaciones territoriales. En Estados Unidos, el miedo al coronavirus disparó la venta de armas.

Más allá de la anécdota, que ha generado muchos memes, el problema emerge cuando estas reacciones afectan a necesidades básicas. Los mismos expertos advierten del desabastecimiento de mascarillas, claves para la protección de los sanitarios, o de la saturación del sistema sanitario.

La sobredosis informativa por coronavirus puede provocar respuestas distorsionadas, como la compra compulsiva de papel higiénico en muchos países o de armas en EE UU

La congestión y la desorganización de los hospitales, centros de salud y morgues son problemas comunes en las pandemias, relata un informe para la protección de la salud mental de las comunidades en estas situaciones, publicado hace casi una década por la Organización Panamericana de la Salud de la OMS.

“La comunicación es una parte importante de la evolución del brote epidémico”, considera Revuelta. “Es la única manera en la que puedes conseguir que se lleven a cabo las medidas de protección”, y pone el quédate en casa como ejemplo de éxito.

Los medios de comunicación se acercan a la realidad través de palabras y metáforas que le ponen nombre a lo que está ocurriendo. ‘Guerra’, ‘lucha’ y ‘héroes’ son algunos de los conceptos militares que se repiten estos días.

Este tipo de lenguaje se ha utilizado para informar y explicar estas enfermedades durante al menos un siglo, señala un estudio sobre el impacto mediático del SARS en 2003 de la London School of Economics (Reino Unido). El lenguaje militar ha permeado los discursos de inmunología, bacteriología e infecciones.

Comunicar en tiempos de pandemia

Las cifras demuestran la sobreexposición mediática al coronavirus es real. En España, el consumo de información creció un 59 % la semana del 23 de marzo –en plena pandemia–, en comparación a enero del mismo año, según Comscore.

“La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro

La televisión e internet son los canales más utilizados para ponerse al día en esta crisis, según un estudio del Instituto Reuters publicado recientemente sobre acceso a la información en plena pandemia. En España –uno de los seis países analizados– destaca el uso de las redes sociales, sobre todo WhatsApp para hablar con familiares y amigos.

Para evitar el malestar de la población inmersa en la pandemia, distintos organismos están compartiendo recomendaciones. Los CDC aconsejan tomarse un descanso sin ver, leer o escuchar noticias, incluidas las redes sociales, ya que “escuchar hablar repetidamente sobre la pandemia puede ser molesto”.

Los periodistas también están en el punto de mira. “La responsabilidad social del periodismo exige que quienes lo ejercen sean conscientes de que su manera de informar influye no solo en el conocimiento de la ciudadanía, sino en la manera de conocer, entender y metabolizar la información”, apunta Elena Lázaro, presidenta de la Asociación Española de Comunicación Científica (AECC).

La entidad, que acoge medio millar de periodistas y demás comunicadores científicos entre los cuales también hay investigadores que divulgan, ha lanzado una guía para informar sobre la COVID-19. En la lista de consejos figuran informar sin generar alarmismo y manejar adecuadamente la incertidumbre para evitar la sobredosis informativa.

Fuente: SINC

Derechos: Creative Commons

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El primer lanzamiento de un nuevo informe de investigación global de Intel y Lenovo revela que la tecnología desempeñará un papel integral en el logro de la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo del futuro.

Con el poder de cerrar las brechas de accesibilidad, conectar a personas que de otro modo están divididas y expandir los beneficios de los programas de capacitación progresiva y de habilidades adicionales, la tecnología permite a las personas trabajar de formas más dinámicas y flexibles.

El estudio explora cómo las personas de todo el mundo ven a D&I en sus vidas personales y profesionales, y su perspectiva sobre el papel que juega la tecnología para abordar las desigualdades sistemáticas, crear más acceso y permitir el crecimiento. Entre los hallazgos del estudio:

En los EE. UU., Los padres son más propensos que los no padres a ver las horas de trabajo flexibles como un impacto destacado de la tecnología en el lugar de trabajo por un margen de 12 puntos.

Los encuestados de niveles de ingresos más altos tienen más probabilidades de estar de acuerdo en que la tecnología juega un "papel extremadamente importante" en la mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más del 80% de los empleados en Brasil y China están de acuerdo en que la inteligencia artificial se puede utilizar para hacer que el lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo, al igual que la mitad de los encuestados en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania.

Más de la mitad de los encuestados globales dicen que las políticas de diversidad e inclusión de una empresa son "extremadamente" o "muy" importantes al decidir dónde presentar una solicitud y si aceptar una oferta.

“Intel tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. Creemos que la transparencia es clave, y nuestro objetivo es ver que nuestra representación refleje los mercados y clientes a los que servimos. Así como aplicamos nuestra mentalidad de ingeniería para crear las innovaciones tecnológicas líderes en el mundo, hacemos lo mismo con nuestras estrategias de D&I, utilizando datos para informar nuestras decisiones y compartiéndolos de manera transparente para generar una responsabilidad clara y entregar resultados en toda la industria ", dice Barbara Whye, director de diversidad e inclusión y vicepresidente de Impacto social y recursos humanos en Intel. “Sabemos que para progresar realmente en D&I, se necesita que las compañías trabajen juntas y, como es una compañía global, este trabajo no puede limitarse solo a los EE. UU. Es por eso que con ambas compañías compartiendo una rica historia de colaboración.

" ["post_title"]=> string(127) "La investigación de Intel y Lenovo descubre que la tecnología es esencial para impulsar la diversidad y la inclusión mundial" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(6) "closed" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(75) "investigacion-intel-lenovo-tecnologia-esencial-diversidad-inclusion-mundial" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2020-08-06 09:14:28" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2020-08-06 07:14:28" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(37) "https://smartlightinghome.com/?p=8857" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [6]=> object(WP_Post)#14053 (24) { ["ID"]=> int(8822) ["post_author"]=> string(1) "3" ["post_date"]=> string(19) "2020-07-30 07:06:00" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2020-07-30 05:06:00" ["post_content"]=> string(5474) "

Basada en el uso de pictogramas y disponible para todo tipo de dispositivos móviles Android, esta aplicación móvil pretende facilitar que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación sea capaz de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda

El Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo ha desarrollado la solución, gracias a las Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que Indra y Fundación Universia conceden anualmente.

En pocos días podrá descargarse de forma gratuita en cualquier dispositivo móvil Android la aplicación talkAACtive, dirigida a las personas con autismo para facilitar su comunicación en el entorno laboral.

La nueva app, diseñada por el Grupo de Tecnologías de la Información del centro de investigación atlanTTic de la Universidade de Vigo, se ha hecho realidad gracias al apoyo de Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, y a la Fundación Universia, entidad que impulsa la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El proyecto de la Universidad de Vigo fue seleccionado entre más de 70 presentados por diferentes universidades españolas, como uno de los tres trabajos ganadores de la II Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación de Tecnologías Accesibles que cada año organizan Indra y Fundación Universia con el objetivo de mejorar la integración de las personas con discapacidad mediante la tecnología.

Lista para salir al mercado a través de Google Play, la aplicación desarrollada por el equipo vigués permite que cualquier persona que tenga dificultades de comunicación, ya sea Trastornos del Espectro Autista o cualquier otra dificultad (afasia, disartria, dislalia…) practiquen y/o autoevalúen su habla o escritura mediante pictogramas, gracias a un innovador sistema de generación de lenguaje natural de concepción propia y fácilmente adaptable a cualquier entorno laboral. Junto a esto, la app tiene también la capacidad de funcionar como un comunicador pictográfico para facilitar el proceso de aprendizaje (comunicación, práctica de escritura y práctica de habla) a través de una única aplicación.

“El fin último es que tras su utilización los usuarios o usuarias logren abandonar por completo la comunicación mediante pictogramas y sean capaces de adaptar su expresión para integrarse sin ayuda a sus trabajos o vida cotidiana”, destaca Enrique Costa, uno de los investigadores responsables del diseño y puesta en marcha de la app.

La app se caracteriza por integrar la gamificación como técnica para mantener al usuario motivado, por ser altamente configurable y personalizable y por contar con interfaces sencillas, claras y directas, evitando la confusión y animando al usuario/a emplearla.

En todo el proceso de desarrollo de la app se contó con el asesoramiento y ayuda de las expertas y expertos de la asociación Trastornos del Espectro Autista de Vigo, TEAVI, que ayudaron en la definición de la configuración orientada al entorno de trabajo de un administrativo o administrativa y facilitaron que varias personas usuarias de la asociación probasen la aplicación en diferentes momentos del proyecto.

Convocatoria de ayudas Indra-Fundación Universia

La Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Investigación en Tecnologías Accesibles lanzada por Indra en colaboración con Fundación Universia, se ha consolidado en cuatro ediciones como la principal convocatoria de este tipo en España, capaz de despertar el interés de más de 100 grupos de investigación de universidades públicas y privadas de todo el país, que han presentado más de 300 propuestas en las ediciones celebradas.

Gracias a esta convocatoria se han desarrollado otros proyectos de éxito como AudiSmart, una App desarrollada por la Universidad Carlos III de Madrid, que convierte el móvil en un audífono tras realizar una audiometría, ajustando las frecuencias de sonido a las necesidades de cada persona con unos resultados muy positivos, según las pruebas realizadas en España, Estados Unidos y Argentina. Igualmente, se puede mencionar Smile@Work, el juego de libre acceso desarrollado por la Universidad Politècnica de Catalunya, que mejora la formación e inserción laboral mediante la simulación en 3D y la gamificación de situaciones laborales cotidianas.

Indra ha contribuido al desarrollo de más de 50 proyectos en el marco de sus Tecnologías Accesibles, una iniciativa puesta en marcha hace más de 15 años como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, que pretende reducir la brecha digital y poner la innovación al servicio de las personas con discapacidad.

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El nuevo acuerdo permitirá a la unidad de IoT/Data de Telefónica Tech acelerar el despliegue de soluciones de telemetría de IoT y Big Data tales como el seguimiento de activos y la gestión de personal de campo en todos los mercados de Telefónica.

Telefónica y Erictel, empresa española especializada en el desarrollo de soluciones IoT, anuncian hoy un acuerdo para ampliar su colaboración en el desarrollo y comercialización de nuevas soluciones de movilidad de IoT y Big Data, incluyendo la gestión de equipos de trabajo en campo y el seguimiento de activos, en todos los mercados donde opera Telefónica.

Estas soluciones ayudan a las empresas a planificar y ejecutar mejor sus operaciones, garantizando la sostenibilidad, la eficiencia y la seguridad, y permitiendo nuevos modelos de negocio. La pandemia actual del Covid-19 ha subrayado la importancia de la digitalización y la automatización de los procesos y ha demostrado cómo la toma de decisiones basada en datos puede ayudar a las empresas a mantener su competitividad.

Las soluciones de IoT de Telefónica Tech, desarrolladas junto con partners como Erictel, facilitan a las empresas su adaptación a las nuevas circunstancias.  De esta manera, procesos más complejos como la higienización de productos, equipos e instalaciones serán más eficientes con soluciones de seguimiento de activos. Éstas permiten la localización y el seguimiento remoto del estado de los activos para planificar mejor la actividad y la disponibilidad de los recursos.

Además, con la tendencia al alza del teletrabajo y la preocupación por la seguridad de los empleados en su puesto de trabajo, las soluciones de gestión de equipos de trabajo en campo facilitan la planificación y la seguridad de los trabajadores en remoto y en movilidad.  Proporcionan las herramientas adecuadas para establecer un sistema de registro de las jornadas laborales, la planificación de la actividad y la comunicación de incidencias e informes digitalizados en tiempo real.

"Este acuerdo mejora nuestras capacidades en IoT y Big data, en un momento en que la colaboración con nuestros partners es más importante que nunca para apoyar a nuestros clientes B2B en su camino hacia la digitalización, la automatización y la toma de decisiones basadas en los datos", dice Elena Gil, Directora de Operaciones y Producto en la unidad de IoT y Big Data de Telefónica Tech.

"Telefónica es nuestro principal cliente y estamos muy satisfechos con la idea de ampliar nuestro ámbito de colaboración y contribuir a promover los productos de loT & Big Data, en concreto las soluciones de movilidad, en los principales mercados de Telefónica", dice Mikel Carcedo, Director General de Erictel.

Telefónica y Erictel han colaborado durante los últimos años ofreciendo soluciones IoT en América Latina y España. El nuevo acuerdo aumenta el alcance geográfico de su colaboración y refuerza el porfolio de productos.

IoT-Big Data es uno de los servicios digitales que ofrece Telefónica que ha sido recientemente integrado, junto a los de cloud y ciberseguridad, en Telefónica Tech, una nueva unidad que aglutina estos tres negocios con alto potencial de crecimiento y con los que quiere acompañar a sus clientes en su transformación digital.   A cierre de 2019 Telefónica gestionaba 23,8 millones de conexiones IoT en todo el mundo.

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Desde que España comenzara el confinamiento para combatir el COVID-19, los ciudadanos han tenido que cambiar su estilo de vida para cumplir con las restricciones de movimiento mientras las compras, los hobbies, el trabajo e incluso la educación han tenido que adaptarse para llevarse a cabo de puertas para dentro. Las mesas de cocina se han convertido en aulas improvisadas, los salones en oficinas de teletrabajo, y los balcones y terrazas en zonas de ejercicio al aire libre.

Pero el confinamiento no solo ha modificado nuestros hábitos en el hogar, también la forma en que consumimos, según el estudio GfK Consumer Pulse, desde la primera semana de confinamiento el e-commerce se ha establecido entre los consumidores, llegando a incrementar hasta un 63% sus cifras de venta en la última semana de abril, respecto al inicio del confinamiento.

En este contexto de cambio de hábitos en los hogares españoles durante la cuarentena, Sony quiere compartir algunas de las principales tendencias de consumo tecnológico que ha detectado: televisores, altavoces, auriculares y tocadiscos, entre los productos más demandados.

Más TV, más Smart, pero menos pulgadas

En abril se registró el récord histórico de consumo de televisión, con una media de más de cinco horas diarias por espectador, según el informe ‘TV All In’ realizado por Publiespaña[1]. De hecho, la televisión lineal y digital ha concentrado el 85% del consumo audiovisual. Se ha consumido más contenido de TV, películas y series que nunca, y se ha disparado el uso de Android TV durante el confinamiento. Los usuarios han comprobado la comodidad y versatilidad de las Smart TV para seguir sus clases favoritas de fitness, disfrutar de las mejores películas y series de Netflix o la reciente Disney+, y escuchar música en Spotify, especialmente con la tecnología Acoustic Audio de Sony, con la que el sonido sale directamente de las pantallas OLED convirtiendo la TV en un potente altavoz.

“Hemos registrado un importante incremento de búsquedas online de televisores, especialmente de ofertas de transición de la gama del 2019 a los nuevos modelos de 2020. Esta demanda ha alcanzado una proporción similar a la que se registra antes de grandes eventos deportivos internacionales, cuando muchas familias aprovechan para renovar sus antiguos televisores. La diferencia es que las búsquedas han incluido un mayor rango de modelos y tamaños que en tiempos normales, como pantallas más pequeñas y opciones LCD”, comenta Alberto Ayala, director general de Sony Iberia.

Audio online y sesiones de DJ para amenizar las clases de fitness y animar a los vecinos

El audio online vive un gran momento a juzgar por los resultados del Estudio Anual de Audio Online 2020, realizado por IAB Spain[1]. Durante el confinamiento han sido muchos los que se han aficionado a podcasts, audiolibros, servicios de música y listas, así como a las siempre recurridas emisoras de radio en directo o en streaming.

Las sesiones de fitness y de cocina en familia han sido pasatiempos estrella de este confinamiento, y el audio no ha faltado para amenizar estos momentos. Tampoco han sido pocos los aficionados a la música que se han lanzado a animar a sus vecinos a las 20:00h mediante sesiones DJ en balcones y terrazas. Conocidos influencers como Luc Loren, Nina Urgell o Carla Fila promovieron esta tendencia, compartiendo con sus seguidores sus sesiones con altavoces inalámbricos en Instagram Stories o TikTok. Las redes no tardaron en responder y llenarse de vídeos de gente usando estos productos en sesiones de DJ más o menos improvisadas.

“Durante estos dos meses de confinamiento hemos visto un fuerte aumento en la demanda de altavoces Bluetooth. La necesidad de música en casa para llevar mejor el confinamiento, junto a diferentes acciones promocionales online, han generado un repunte en ventas de estos productos, especialmente en nuestros modelos más compactos y portátiles como el XB41 y el XB12. Curiosamente, la preferencia de los consumidores por el color negro se ha mantenido invariable también durante el confinamiento”, comenta Alberto Ayala.

Los auriculares que concilian, y reconcilian, familia, trabajo y ocio

Un importante número de trabajadores se vieron confinados en sus hogares a raíz del RD 463/2020 que activó el Estado de Alarma. Muchos están descubriendo las ventajas de teletrabajar, mientras que otros están padeciendo el hacerlo en un entorno poco propicio para la concentración. Con toda la familia en casa y con espacios, en la mayoría de los casos, poco aislados acústicamente, los auriculares con cancelación de ruido han sido uno de los productos más demandados y ampliamente comentados en redes sociales. Han permitido conciliar, e incluso reconciliar, familia, trabajo y ocio a aquellos que se han visto obligados a teletrabajar desde casa. “Llevamos semanas registrando una fuerte demanda de auriculares de diadema con cancelación de ruido para aislarse y poder trabajar desde casa, como los últimos modelos WH-1000XM3, WH-XB900 y WH-H910N. Las búsquedas del término ‘Auriculares Sony’ en buscadores también han aumentado considerablemente desde el mes de marzo”, señala Ayala de Sony.

Las clases de deporte online en casa como yoga, pilates o fitness han ganado adeptos durante el confinamiento. Junto a ellas, ha aumentado la demanda de auriculares inalámbricos, tendencia que se ha visto acrecentada con el inicio de la desescalada, que ha permitido a la población salir a pasear cerca del domicilio, así como hacer deportes sin contacto al aire libre. “La demanda de auriculares deportivos también ha aumentado durante la cuarentena, especialmente en las últimas semanas con la implantación de la Fase 0, y la Fase 1 en algunas zonas de España. Modelos como los nuevos auriculares WF-XB700, resistente al sudor, han tenido una gran acogida durante los últimos días”, añade Alberto Ayala.

Desempolvando los clásicos, pero con toques modernos

Desde que pasamos largas horas en casa, son muchos los que han aprovechado para hacer limpieza y han encontrado auténticos tesoros. Las redes están llenas de fotografías y vídeos de gente mostrando sus descubrimientos: desde gadgets antiguos como teléfonos móviles con tapa y antena, hasta los clásicos juegos de PlayStation 1, pasando por una de las grandes tendencias, los vinilos. Y es que son muchos los que han aprovechado para desempolvar estos clásicos.

Aquellos que estaban acostumbrados a enfundarse unos auriculares en sus desplazamientos en transporte público o a pie hacia el trabajo, han dejado un poco de lado las plataformas de streaming musical para disfrutar la música de otra manera.

“Muchos usuarios se han encontrado con que no disponían de tocadiscos para escuchar los vinilos o, los que tenían, habían dejado de funcionar por falta de uso. Algunos han decidido darse el capricho nostálgico y comprarse el nuevo tocadiscos PS-LX310BT, que además de ser ligero, permite una mayor movilidad, ya que permite conectarlo a otros dispositivos mediante Bluetooth para disfrutar de la elegancia del sonido del vinilo en cualquier momento y lugar”, comenta Alberto Ayala.Aunque las ventas de tocadiscos durante la cuarentena no llegan a las cotas de otros productos tecnológicos como auriculares o altavoces, sí que dan cuenta de la tendencia de rescatar los antiguos vinilos que hemos ido viendo en redes sociales durante las últimas semanas.

“El COVID-19 ha transformado nuestros hábitos y costumbres cotidianas de forma radical, adoptando la modalidad digital de muchas actividades que antes hacíamos presencialmente. Es muy probable que algunos de los hábitos que hemos adoptado durante el confinamiento pervivan al término de éste. Desde los empleados que al verse obligados a teletrabajar se han aficionado a los auriculares con cancelación de ruido, pasando por los amantes de la música que han encontrado en los vinilos una nueva afición, hasta las personas mayores que, al no poder salir a la calle tan a menudo, se han animado a comprar una Smart TV para ver sus películas y series favoritas en plataformas como Netflix”.

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En su compromiso por contribuir de forma activa a la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación, Junkers incluye dos nuevos módulos en su aula online sobre el nuevo CTE.

El nuevo CTE del 2020 supone una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones.

Debido a situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación del periodo voluntario añadirá en días naturales los días del estado de alarma a la fecha original que era el 27 de junio de 2020.

Hoy en día el sector de la edificación se enfrenta continuamente a nuevos retos para conseguir edificios más sostenibles, respetuosos con el medioambiente y capaces de cubrir las demandas de climatización sin elevados consumos para que sus habitantes no renuncien al confort de sus hogares.

El nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) del 2020 apuesta por una ganancia en eficiencia energética de las instalaciones. El actual Documento Básico del CTE se aprobó en el consejo de ministros del 20/12/2019 Real Decreto 732/2019 y ha sido publicado en el BOE del 27/12/2019. Sin embargo, debido a la situación de crisis sanitaria ocasionada por la expansión del Covid-19, la aplicación de forma voluntaria de este nuevo Código Técnico se pospondrá los días naturales que dure el estado de alarma a sumar a la fecha original de aplicación del 27 de junio de 2020.

Si comparamos este nuevo CTE con el anterior en lo referente a los Documentos Básicos de Ahorro de Energía, existe variación de los títulos y alcance. En este sentido, Junkers, marca de la división de Bosch Termotecnia perteneciente al Grupo Bosch, quiere acercar las claves de esta nueva legislación que permiten entender las principales diferencias entre sus documentos básicos para aplicar con garantías uno de los documentos más relevantes en cuanto a Edificación se refiere.

Así, en su compromiso con ofrecer una formación de calidad, Junkers ha incorporado dos nuevos módulos online sobre el Código Técnico de la Edificación a su Plan de Formación 2020 que impartirá a través de su Aula Online Junkers. De esta manera, continúa contribuyendo de forma activa en la formación, preparación y cualificación de los profesionales de la instalación con el objetivo de ofrecerles un dominio completo para convertirse en expertos de la instalación con el máximo conocimiento de las normativas más actuales.

Junkers propone los siguientes cursos:

CTE: HE de Ahorro de Energía

CTE: HS4 de Suministro de Agua y RD de prevención de legionela

El primero más dirigido al proyectista ofrecerá un resumen del nuevo CTE, así como un análisis de las diferentes soluciones disponibles para una vivienda en la generación de calefacción, aire acondicionado y agua caliente sanitaria, y el segundo dirigido al instalador resume el nuevo Código Técnico aplicado a las instalaciones de agua caliente sanitaria en las viviendas. Dos módulos donde los profesionales de la instalación podrán acceder a contenido multimedia, test de conocimientos y la emisión del certificado acreditativo de cumplimentación del curso.

Los profesionales interesados podrán inscribirse a través de la web Aula Junkers.

Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

Una de las principales novedades de esta nueva legislación es la definición según las zonas climáticas de los patrones de demanda en cuanto a calefacción, refrigeración y agua caliente sanitaria. En este sentido, Junkers cuenta con una amplia gama de soluciones que fomentan el uso eficiente de la energía y apuestan por el cuidado del medio ambiente. Soluciones punteras que cuentan con tecnología de última generación para cubrir las demandas con equipos de elevada eficiencia energética.

Por ello, Junkers propone su gama de bombas de calor Supraeco como una de las mejores soluciones para lograr el mayor confort en casa en cualquier época del año. Al estar formada por bombas de calor aire-agua reversibles, suministran calor, frío y agua caliente sanitaria en un solo producto.

Además, se han convertido en uno de los sistemas más eficientes, ya que, al extraer energía del aire exterior, se alcanza el confort de manera gratuita, natural, protegiendo el medio ambiente y favoreciendo el ahorro energético.

Con todo ello, la marca pone de manifiesto su apuesta por ofrecer soluciones que garanticen el mayor confort sin dejar de lado la eficiencia energética, el ahorro en el hogar y su preocupación por el medio ambiente, siempre garantizando el cumplimiento de la normativa, en los más altos niveles de eficiencia.

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Nuevas soluciones de sistemas de generación térmica en viviendas

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